Последно актуализиран на 21 Март 2019 Пенсиониране на служител, който ще продължи да работи във фирмата
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 03 Ян 2018
Въпрос: Наш колега ми донесе от НОИ Разпореждане за отпускане на пенсия от 23.10.2017 г. Пенсията се отпуска от 31.07.2017. 1. Трябва ли да изчакам от НОИ Разпореждане? 2. В какъв срок? Работникът трябва ли да бъде освободен по чл. 328, ал. 10б? 3. Работникът иска и има уговорка да продължи да работи на същата длъжност, въпреки че ще е пенсионер и ще получава пенсия. По кой член трябва да се сключи новия трудов договор за неопределено време? 4. Трябва ли да му се изплати обезщетение в размер на 6 брутни заплати при условие, че ще продължи да работи?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Пенсиониране на служител, който ще продължи да работи във фирмата
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
04Февр2019
Прекратяване на трудов договор с пенсионер в болничен
от Василена Христова
на 04 Февр 2019
10Ян2019
Освобождаване на преподавател на втори безсрочен трудов договор на основание чл. 334, ал. 1 от КТ
от Красимира Гергева
на 10 Ян 2019
01Ноем2018
Процедура по освобождаване на служител с ТЕЛК по негова молба
от Аспасия Петкова
на 01 Ноем 2018
14Септ2018
Прекратяване на трудов договор с последен ден събота
от Аспасия Петкова
на 14 Септ 2018
11Септ2018
Прекратяване на трудов договор с преподавател поради намаляване обема на работа
от Василена Христова
на 11 Септ 2018