Отпуск за бащи на деца до 8 г., които посещават детска градина и училище
Аспасия Петкова
на 29 Септ 2022
Въпрос:
➤ Имам следното запитване във връзка с платения отпуск на бащите на деца до 8 г. Изчетох обнародвания Държавен вестник Кодекса на труда - чл. 164в, условията на които трябва да отговаря бащата, за да може да ползва този отпуск, но както всичко ново всеки орган го тълкува различно, затова се обръщам към Вас. Въпросът ми е може ли бащата да се възползва от този отпуск, ако детето посещава детска градина (това не се води като заведение на пълна държавна издръжка?) или детето е първи клас и посещава училище? Аз съм счетоводител на счетоводна кантора и конкретните ми примери са за двама бащи: единият на детенце на 4 г., което посещава детска градина, за която не се плаща месечна такса, а вторият е баща на дете, което е първи клас и посещава училище. Според мен, четейки закона, не могат да ползват съответния отпуск, но искам и Вашето компетентно мнение.
Отговор:
По първия въпрос: Относно новия отпуск по чл. 164в от КТ и разпоредбите за изплащане на паричните обезщетения в размер на минималната работна заплата за страната – 710 лв. за месец, няма никакви ограничения по отношение на детето. То може да посещява детска градина, училище или детско заведение, но това заведение не трябва да е на пълна дължавна издръжка.
Разбира се, бащата трябва да отговаря на необходимите условия, за да ползва отпуска и да получава обезщетението от НОИ.
По втория въпрос: Няма ограничение в Кодекса на труда относно ползването на отпуска по чл. 164в от КТ. Детето може да посещава училище или детска градина, но не трябва да посещава детско заведение на пълна държавна издръжка.
Бащата трябва да отговаря на необходимите условия, за да ползва отпуск и да получава паричното обезщетение от НОИ.
Разбира се, бащата трябва да отговаря на необходимите условия, за да ползва отпуска и да получава обезщетението от НОИ.
По втория въпрос: Няма ограничение в Кодекса на труда относно ползването на отпуска по чл. 164в от КТ. Детето може да посещава училище или детска градина, но не трябва да посещава детско заведение на пълна държавна издръжка.
Бащата трябва да отговаря на необходимите условия, за да ползва отпуск и да получава паричното обезщетение от НОИ.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Майчинство
11Окт2023
Право на парично обезщетение за майка, върнала се на работа преди изтичане на 2-годишния отпуск за гледане на дете
от Аспасия Петкова
на 11 Окт 2023
01Септ2023
Право на обезщетение за майчинство и отглеждане на дете за земеделски производител
от Аспасия Петкова
на 01 Септ 2023
02Май2023
Промяна в работното време на прекъснала майчинството си служителка
от Аспасия Петкова
на 02 Май 2023
07Март2023
Подаване на декларации от работодател при второ майчинство на служителка
от Красимира Гергева
на 07 Март 2023
09Февр2023
Продължаване на майчинство след отписване на дете от ясла
от Красимира Гергева
на 09 Февр 2023
12Ян2023
Връщане на работа на управител, работещ другаде на трудов договор, след майчинство
от Красимира Гергева
на 12 Ян 2023