Последно актуализиран на 6 Май 2024 
Отпуск - страница 12
15Апр2017
Платен годишен отпуск за лице с основен трудов договор на 2 часа
от Красимира Гергева
на 15 Апр 2017
Въпрос: Работник е назначен на основен трудов договор на 2-часов работен ден. Колко дни платен годишен отпуск му се полагат?
13Апр2017
Обезщетение за неизползван отпуск за служител без навършен трудов стаж от 8 месеца
от Красимира Гергева
на 13 Апр 2017
Въпрос: Освободихме наша служителка по взаимно съгласие. Към датата на освобождаване тя няма навършен трудов стаж осем месеца и съответно правото да ползва платен отпуск. Следва ли да й изплащаме обезщетение за неизползван ...
24Март2017
Загуба по давност на платен годишен отпуск за лице, върнало се от майчинство
от Красимира Гергева
на 24 Март 2017
Въпрос: Наша служителка излиза в болничен от 11.06.2015 г. - 45 дни по причина бременност за наблюдение върху протичане на бременността преди раждането. На 21.07.2015 г. ражда детето си и оттук нататък ползва платените отпуски, които X се ...
22Март2017
Право на платен отпуск за служител с ненавършени 8 мес. трудов стаж
от Василена Христова
на 22 Март 2017
Въпрос: Служител, които няма навършени 8 месеца трудов стаж, има ли право да ползва платен годишен отпуск?
03Ноем2016
Отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда
от Миглена Трифонова
на 03 Ноем 2016
Въпрос: Имаме работник, който е отсъствал от работа, поради смъртта на родител на съпругата му. Работи при работно време от понеделник до петък от 8 ч. до 17 ч. Смъртта е настъпила във вторник след работно време. Следващите два дни ...
26Окт2016
Право на отпуск по чл.167а от КТ на родител, който сам отглежда децата си
от Миглена Трифонова
на 26 Окт 2016
Въпрос: Наша служителка има две деца под 8 години. Първото дете ще навърши осем години на 12.03.2017 г., а второто ще навърши осем години на 03.06.2021 г. Тя е вдовица. Иска да ползва отпуск за отглеждане на дете до осем години по чл.167а от ...
25Окт2016
Право за ползване и прехвърляне на отпуск за отглеждане на дете до 8 г.
от Миглена Трифонова
на 25 Окт 2016
Въпрос: Имам служителка, която иска да ползва отпуск за отглеждане на дете до 8 г. по чл.167а от Кодекса на труда. Тя иска да използва и пет месеца от съпруга си, но се оказва, че той не е по трудов договор, а е самоосигуряващо се лице ...
20Окт2016
Ползване на отпуск от минали години при огранизиран платен отпуск за всички работници и служители за определен период
от Миглена Трифонова
на 20 Окт 2016
Въпрос: Работодателят организира платен отпуск за всички работници и служители за определен период. Следва ли този отпуск за всички да е от лимита за текущата година? Може ли, който има отпуск от минали години, да ползва него, ...
19Окт2016
Платен отпуск за управител на ООД по ДУК
от Красимира Гергева
на 19 Окт 2016
Въпрос: Управителят на ООД е по ДУК с размер на възнаграждението си съобразно таблицата за мин. осигурителен доход за 2016г. Дружеството не е регистрирано по ЗДДС, работи със здравна каса. При налагащо се отсъствие на управителя ...
11Окт2016
Право на допълнителен платен годишен отпуск за лице с ТЕЛК
от Красимира Гергева
на 11 Окт 2016
Въпрос: В платен отпуск съм до 14.10.2016 вкл., след което ми остават още 23 дена отпуск за 2016. Имам ТЕЛК 50 % - с него имам ли право на още 8 дена платен годишен отпуск?
05Окт2016
Изчисляване на платен годишен отпуск
от Миглена Трифонова
на 05 Окт 2016
Въпрос: Лице е назначено на 16.09.2016 г. и има шест действителноотработени дни за септември и четири дни неплатен отпуск. Трябва да сметна колко платен годишен отпуск му се полага до края на годината. За септември 10 дни ли да взема ...
04Окт2016
Ползване на натрупани платени годишни отпуски
от Миглена Трифонова
на 04 Окт 2016
Въпрос: Излязох в майчинство през април 2014 г. Трябваше да се върна на работа април 2016 г. Имам разрешен отпуск по чл. 167а от КТ до 07 октомври 2016 г. включително. След изтичането искам да ползвам натрупаната отпуска по време на ...
03Окт2016
Право на отпуск по по чл. 169, ал. 1, ал. 2 и ал. 3 от КТ
от Красимира Гергева
на 03 Окт 2016
Въпрос: Работниците или служителите, зачислени на редовна, задочна форма или на докторантура на самостоятелна подготовка, могат ли да се възползват от правото на отпуск по чл. 169, ал. 1, ал. 2 и ал. 3 от КТ?
08Септ2016
Крайна дата в Приложение 9 и Приложение 10 при срочен трудов договор, без фиксиран краен срок
от Миглена Трифонова
на 08 Септ 2016
Въпрос: Имам служителка със срочен трудов договор на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 от Kодекса на труда. Тя има болничен за бременност и раждане. Трябва да попълвам приложение №9, а после и приложение №10? Какво трябва да напиша за ...