Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Отпуск - страница 8

    04Февр2020

    Право на платен годишен отпуск за времето на ползване на отпуск за гледане на дете до 8 г.

    от Аспасия Петкова на 04 Февр 2020
    Въпрос: Полага ли се платен годишен отпуск на служител за времето, през което ползва единадесет последователни месеца (шест негови и пет месеца със съгласието на другия родител) за неплатен отпуск за гледане на дете до осем ...
    22Ян2020

    Прехвърляне на неползван отпуск при преминаване на 4-часов работен ден

    от Красимира Гергева на 22 Ян 2020
    Въпрос: Дългогодишен служител, назначен на 8 часа, от началото на януари преминава на 4-часов работен ден по основния си трудов договор и сключва втори трудов договор при същия работодател по чл. 110 от КТ на друга длъжност, ...
    10Ян2020

    Неплатен отпуск за работа в институции на ЕС и в международни правителствени организации

    Още за неплатен отпуск: Неплатени служебни, творчески, родителски и учебни отпуски В последните години зачестиха случаите, при които лица в трудово или служебно правоотношение сключват договори с ...
    03Дек2019

    Брой дни платен годишен отпуск за служителка, ползвала неплатен отпуск по чл. 160 от КТ

    от Василена Христова на 03 Дек 2019
    Въпрос: Имаме служителка, която след майчинството си ползва целия платен отпуск и след това излезе в неплатен отпуск за майчинство за 6 месеца. След това излезе от 03.12.2018 г. до края на 05.2019 г., след това - от 01.06.2019 излезе неплатен ...
    08Ноем2019

    Брой дни платен отпуск за новоназначен

    от Василена Христова на 08 Ноем 2019
    Въпрос: Имаме назначен служител на 05.11. До края на годината колко дни платен отпуск се полагат при нас? Как трябва да им изчислим дните? Той има трудов стаж при предишен работодател.
    06Ноем2019

    Отпуск за служителка, подала предизвестие за напускане

    от Василена Христова на 06 Ноем 2019
    Въпрос: Имаме служителка, която е подала предизвестие за прекратяване на договора си до дата 22.11.2019 г. Прекият ѝ ръководител не иска тя да отработва предизвестието си. Служителката има много останал отпуск – 9 дни от миналата ...
    29Окт2019

    Допълнителен отпуск за служител, назначен на ненормирано работно време, но неполагал труд след редовното работно време

    от Красимира Гергева на 29 Окт 2019
    Въпрос: Когато един служител е назначен на ненормирано работно време, но не остава след законно установеното такова, полага ли му се допълнителен отпуск по чл. 156, ал. 2? Имаме ли законно основание да не му разрешаваме ...
    22Окт2019

    Право на платен годишен отпуск за работа при ненормирано работно време за служителка, ползваща отпуск по чл. 163, ал. 1 от КТ

    от Василена Христова на 22 Окт 2019
    Въпрос: Наша служителка – майка - ползва отпуск по чл. 163, ал. 1 от КТ, като преди раждане е ползвала болнични 4 месеца. В този случай полага ли ѝ се платен годишен отпуск за работа при ненормирано работно време за периода – 25 дни? ...
    08Окт2019

    Неплатени служебни, творчески, родителски и учебни отпуски

    Още за неплатен отпуск: Неплатен отпуск по чл. 160, ал. 1 и 3 КТ Едногодишен неплатен отпуск за лице с ТЕЛК със срок 1 г. Неплатени служебни и творчески отпуски През 2015 г. в уредбата на тези отпуски ...
    03Окт2019

    Неплатен отпуск по чл. 160, ал. 1 и 3 КТ

    Още за неплатен отпуск: Едногодишен неплатен отпуск за лице с ТЕЛК със срок 1 г. Това е „общият“ неплатен отпуск, наричан понякога в правната литература и „неплатен годишен отпуск“. Това наименование се ...
    01Окт2019

    Брой дни право на платен отпуск за новоназначен служител

    от Красимира Гергева на 01 Окт 2019
    Въпрос: Сключен е трудов договор считано от 21.09.2019 г. Служителят е представил служебна бележка от предходния работодател, че е използван платен годишен отпуск за текущата година в размер на 16 дни. Във фирмата съгласно КТД е ...
    06Авг2019

    Брой дни в молба за отпуск на лице, работещо на 12-часови смени

    от Красимира Гергева на 06 Авг 2019
    Въпрос: Служител работи на 12-часови смени, без нощни. Молба за колко дни отпуск трябва да попълни и с график ли се правят отпуските? Знам, че се приравняват на 8 часа, и ако иска да използва 2 дни, трябва да пусне молба за 3, така ...
    09Юли2019

    Прекратяване на платен отпуск за служител в предизвестие

    от Василена Христова на 09 Юли 2019
    Въпрос: Наш служител в предизвестие в момента е в отпуска – 12 дни от четвъртък миналата седмица – 04.07 – 19.07. Предизвестието е до 25.07. Ние сме му разрешили отпуска, но сме пропуснали да видим, че той тъй като напуска, се оказва, че ...
    08Юли2019

    Отказ на отпуск за служителка в предизвестие

    от Василена Христова на 08 Юли 2019
    Въпрос: Служителка си подаде предизвестие за напускане, до 28.07.2019 г., и си е пуснала молба за отпуска за 10 дни от 15 до 26.07.2019. Отпуската е планувана отдавна, но проблемът е, че служителката е ползвала вече 6 дни, и до месец юли ѝ се ...
    x