Последно актуализиран на 22 Май 2024 
Отпуск - страница 15
21Юли2015
Нови промени в правилата за отпуските
от PortalTRZnormativi.bg
21 Юли 2015
Главната инспекция по труда /ГИТ/ предлага промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, според които излизането в отпуск ще става само с писмена заповед от работодателя. До момента това ставаше с ...
11Юни2015
Отпуск от преди 2010 г.
от Красимира Гергева
на 11 Юни 2015
Въпрос: Може ли работодателят да задължи работника да използва отпуск от преди 2010 г. и следва ли същият да се включва в годишния график за отпуски?
28Май2015
Документиране на отпуски
от Красимира Гергева
на 28 Май 2015
Въпрос: Молбата за отпуск трябва ли да бъде подписана собственоръчно? И смята ли се че е спазен КТ, като на всички хора има създадени служебни имейли , от които се пише "Моля да ползвам отпуск определен брой дни"? Няма подпис на ...
27Май2015
Отпуска на лице, избрано за народен представител
от Красимира Гергева
на 27 Май 2015
Въпрос: Фирма има служител на постоянен трудав договор. Служителят е избран за народен представител. В каква отпуска ще бъде присъствието му в Народното събрание? По кой член от Кодекса на труда?
14Май2015
Ползване на платен годишен отпуск
от Красимира Гергева
на 14 Май 2015
Въпрос: Служител в държавната администрация прекратява трудовото си правоотношение поради навършена пенсионна възраст през месец юни. До този момент, ако е използвал пълния размер на годишния си платен отпуск, трябва ли да ...
27Ян2015
Отлагане на неизползван платен отпуск за 2015г.
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2015
Въпрос: На 12 август 2014 година при злополука лице си чупи ръката. Лицето работи като учител и от 11.08 до 15.08 е трябвало да бъда на работа. Преди 11.08 е ползвало част от полагаемия му се платен годишен отпуск, а останалата част е ...
13Дек2014
Работникът може да излезе в отпуск и без разрешение на ръководството
от PortalTRZnormativi.bg
13 Дек 2014
В определени случаи работниците могат да ползват полагаемия им се отпуск и без разрешение от работодателя. От друга страна, компанията може да даде отпуск на служителя и без той да я е поискал. Това напомни Главна ...
27Ноем2014
Погасяване правото на ползване на отпуск и правото на отпуск
от Миглена Трифонова
на 27 Ноем 2014
Въпрос: В предприятие работниците нямат навик да посочват за коя година ползват отпуск. ТРЗ-служителят посочва в заповедта, че отпускът е за годината, която излезе според програмата. Има ли право на това?
24Ноем2014
Платен годишен отпуск на работници с 50 и повече процента трайно намалена работоспособност
от Миглена Трифонова
на 24 Ноем 2014
Въпрос: За предприятие важи КТД, съгласно, който основния платен годишен отпуск на работниците е в зависимост от общия им трудов стаж в предприятието и е както следва:
- до 5г- 22 работни дни,
- от 5 до 10 г- 24 работни дни,
- от 10 до ...
05Ноем2014
Право на платената отпуска и съкращаване на майка
от Красимира Гергева
на 05 Ноем 2014
Въпрос: Дъщерта на лице в майчинство прави 2г на 18.11.2014г. Фирмата, в която лицето работи, всъщност прекратява дейността си през 2012г. В търговския регистър се води че развива дейност, но всъщност не развива такава. В нея се водят ...
09Окт2014
Прехвърляне правото за отпуск за отглеждане на дете до 2г.
от доц. Светлозар Стефанов
на 09 Окт 2014
Въпрос: Възможно ли е правото на ползване на отпуска за отглеждане на дете до две години да се прехвърли на бащата?
07Окт2014
Изчисляване на платен годишен отпуск
от доц. Светлозар Стефанов
на 07 Окт 2014
Въпрос: Как се изчислява възнаграждението за платен годишен отпуск?
20Авг2014
Полагаем отпуск на учител пред пенсиониране
от Миглена Трифонова
на 20 Авг 2014
Въпрос: Каква отпуска се полага на учител, който се пенсионира на 01.10.2014г. - пропорционална на месеците, през които е работил, или целият полагаем годишен отпуск за календарната година?
07Юли2014
Изплащане на отпуск
от Николета Димитрова
на 07 Юли 2014
Въпрос: Лице назначено на 11.09.2012 година / без трудов стаж преди тази дата / с дата на прекратяване на ТД 25.02.2014 година. През периода от 19.09.2013 година до 31.12.2013 година е в самоотлъчка и не се признава за трудов стаж.
В трудовата ...