Последно актуализиран на 28 Април 2024 Относно изискването за придобиване на 4 месеца начален трудов стаж като предпоставка за ползването на платен годишен отпуск
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 12 Дек 2023
Въпрос:
Назначихме лице, което за първи път постъпва на работа по трудов договор. До момента то е извършвало трудова дейност като самостоятелно заето лице и се е осигурявало като СОЛ. Има една година осигурителен стаж. Този стаж зачита ли се за трудов за целите на ползване на платен годишен отпуск?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Относно изискването за придобиване на 4 месеца начален трудов стаж като предпоставка за ползването на платен годишен отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Отпуск
25Апр2024
Кои работници или служители имат право на 5 дни допълнителен платен годишен отпуск
от Аспасия Петкова
на 25 Апр 2024
16Февр2024
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Февр 2024
01Февр2024
База за изчисляване размера на платения годишен отпуск
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Февр 2024
31Ян2024
Полага ли се платен годишен отпуск за служител без отработени дни, но с ползван неплатен отпуск
от Аспасия Петкова
на 31 Ян 2024