Последно актуализиран на 10 Февруари 2026 Относно изискването за придобиване на 4 месеца начален трудов стаж като предпоставка за ползването на платен годишен отпуск
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 12 Дек 2023
Въпрос:
Назначихме лице, което за първи път постъпва на работа по трудов договор. До момента то е извършвало трудова дейност като самостоятелно заето лице и се е осигурявало като СОЛ. Има една година осигурителен стаж. Този стаж зачита ли се за трудов за целите на ползване на платен годишен отпуск?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Относно изискването за придобиване на 4 месеца начален трудов стаж като предпоставка за ползването на платен годишен отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Отпуск
29Ян2026
Отразяване в ЕТЗ на отпуск по колективен трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Ян 2026
29Ян2026
Подаване на ЕТЗ за допълнителен платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Ян 2026
09Ян2026
База за изчисляване на възнаграждението за платен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Ян 2026
09Дек2025
Неизползван отпуск при прехвърляне на дейност и завръщане на служителка от майчинство
от Аспасия Петкова
на 09 Дек 2025