Последно актуализиран на 10 Август 2022 Оставане на новата длъжност след изтичане на срока за изпитване в допълнително споразумение за смяна на длъжност
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 18 Ян 2021
Въпрос:
Сключваме допълнително споразумение за смяна на длъжността със срок на изпитване 6 месеца (на основание чл. 119 във връзка с чл. 70 КТ). Искам след изтичане на изпитателния срок работникът да остане на новата длъжност. Как трябва да се оформи и къде да се запише?
Сключваме допълнително споразумение за смяна на длъжността със срок на изпитване 6 месеца (на основание чл. 119 във връзка с чл. 70 КТ). Искам след изтичане на изпитателния срок работникът да остане на новата длъжност. Как трябва да се оформи и къде да се запише?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Оставане на новата длъжност след изтичане на срока за изпитване в допълнително споразумение за смяна на длъжност
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
21Юни2022
Работа по 2 трудови договора - задължителна междудневна почивка
от Теодора Дичева
на 21 Юни 2022
20Юни2022
Назначаване на трудов договор за надомна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Юни 2022
08Юни2022
Сключване на допълнителен трудов договор на пълно работно време
от Теодора Дичева
на 08 Юни 2022
09Юни2022
Полагане на извънреден труд след преминаване на 4-часов работен ден
от проф. д-р Любка Ценова
на 09 Юни 2022