Последно актуализиран на 1 Май 2025 Оставане на новата длъжност след изтичане на срока за изпитване в допълнително споразумение за смяна на длъжност
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 18 Ян 2021
Въпрос:
Сключваме допълнително споразумение за смяна на длъжността със срок на изпитване 6 месеца (на основание чл. 119 във връзка с чл. 70 КТ). Искам след изтичане на изпитателния срок работникът да остане на новата длъжност. Как трябва да се оформи и къде да се запише?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Оставане на новата длъжност след изтичане на срока за изпитване в допълнително споразумение за смяна на длъжност
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
25Апр2025
Предоставяне на аванс от работодател на служител - как следва да се третира връщането на сумата
от Аспасия Петкова
на 25 Апр 2025
30Авг2024
Договор със служител, който ще се обучава във ВУЗ за сметка на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Авг 2024
13Май2024
Работа при режим на разположение - изисквания и нормативна рамка
от Аспасия Петкова
на 13 Май 2024
22Март2024
Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя
от Теодора Дичева
на 22 Март 2024
28Февр2024
Продължаване на ТД с украински гражданин с удължен период на предоставена временна закрила
от Аспасия Петкова
на 28 Февр 2024