Последно актуализиран на 17 Август 2022 Осигуряване на служители в дружество преди получаване на лиценз за търговия на едро с лекарствени средства
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 28 Ян 2021
Въпрос:
Извършено е преобразуване чрез отделяне на основание чл. 262в от ТЗ. Вписването е извършено на 13.01.2021 г. Подадено е уведомление по чл. 123, ал. 1, т. 4 от КТ в десетдневния срок за прехвърляне на персонала, но за приемащото предприятие има следната особеност:
1. Отделената дейност е търговия на едро с лекарствени средства
2. За да може да се осъществява дейността, е необходимо разрешително от ИАЛ, което може да бъде заявено едва след вписване на преобразуването в Търговския регистър. Подадени са документите за издаване на лиценз за търговия на едро с лекарствени средства, но към настоящия момент лицензът все още не е получен.
От кой момент трябва да започне осигуряването на персонала в приемащото дружество, при условие че докато не бъде получено разрешение от ИАЛ, дейността не може бъде осъществявана? Има ли възможност персоналът да започне работа в новото дружество след получаването на лиценза за търговия на едро с лекарствени средства? Може ли до получаване на лиценза персоналът да продължи да изпълнява трудовите си задължения в дружеството прехвърлител?
Извършено е преобразуване чрез отделяне на основание чл. 262в от ТЗ. Вписването е извършено на 13.01.2021 г. Подадено е уведомление по чл. 123, ал. 1, т. 4 от КТ в десетдневния срок за прехвърляне на персонала, но за приемащото предприятие има следната особеност:
1. Отделената дейност е търговия на едро с лекарствени средства
2. За да може да се осъществява дейността, е необходимо разрешително от ИАЛ, което може да бъде заявено едва след вписване на преобразуването в Търговския регистър. Подадени са документите за издаване на лиценз за търговия на едро с лекарствени средства, но към настоящия момент лицензът все още не е получен.
От кой момент трябва да започне осигуряването на персонала в приемащото дружество, при условие че докато не бъде получено разрешение от ИАЛ, дейността не може бъде осъществявана? Има ли възможност персоналът да започне работа в новото дружество след получаването на лиценза за търговия на едро с лекарствени средства? Може ли до получаване на лиценза персоналът да продължи да изпълнява трудовите си задължения в дружеството прехвърлител?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Осигуряване на служители в дружество преди получаване на лиценз за търговия на едро с лекарствени средства
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
15Авг2022
Плащане на извънреден труд при посещение на обучения в събота
от Аспасия Петкова
на 15 Авг 2022
21Юни2022
Работа по 2 трудови договора - задължителна междудневна почивка
от Теодора Дичева
на 21 Юни 2022
20Юни2022
Назначаване на трудов договор за надомна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Юни 2022
08Юни2022
Сключване на допълнителен трудов договор на пълно работно време
от Теодора Дичева
на 08 Юни 2022