Определяне на неползван платен годишен отпуск за напускаща служителка

Василена Христова
на 04 Юли 2019
Въпрос:
Наша служителка напуска на 15 юли 2019 г. Има неизползван платен годишен отпуск за 2 години назад (през този период е била в майчинство). Размерът на отпуска е 40 работни дни. Върнала се е на работа през месец 10.2017 г. Колко отпуска ѝ дължим? Тези дни от майчинството трябва ли да ѝ се заплащат, при положение че сa от 2016 и 2017 г.? Не са ли с изтекъл срок? Как да определим дните на служителката и каква ще е базата за плащане на отпуска?
Наша служителка напуска на 15 юли 2019 г. Има неизползван платен годишен отпуск за 2 години назад (през този период е била в майчинство). Размерът на отпуска е 40 работни дни. Върнала се е на работа през месец 10.2017 г. Колко отпуска ѝ дължим? Тези дни от майчинството трябва ли да ѝ се заплащат, при положение че сa от 2016 и 2017 г.? Не са ли с изтекъл срок? Как да определим дните на служителката и каква ще е базата за плащане на отпуска?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Определяне на неползван платен годишен отпуск за напускаща служителка
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
03Февр2023
Натрупани от предходни години неползвани дни платен годишен отпуск
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2023
20Ян2023
Плащане на дни болничен от работодател за служител без 6-месечен стаж
от Аспасия Петкова
на 20 Ян 2023
13Дек2022
Ограничение в прехвърлянето на отпуск за следваща година
от Аспасия Петкова
на 13 Дек 2022