Последно актуализиран на 4 Декември 2023 Неустойки в трудов договор във връзка с работа с чувствителна търговска информация
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 07 Март 2022
Въпрос:
Тъй като боравим с чувствителна търговска информация, до която служителите ни имат достъп и която искаме максимално ефективно да защитим, сме подготвили допълнителни споразумения към трудовите договори, в които описваме коя информация е конфиденциална и в случай че се установи неправомерното ѝ разпространяване, виновният служител ще дължи неустойка от 5 хиляди лв. Намирате ли, че има проблем с това?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Неустойки в трудов договор във връзка с работа с чувствителна търговска информация
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
02Ноем2023
Допълнителен договор с главен счетоводител, който временно ще изпълнява функциите на ТРЗ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Ноем 2023
25Септ2023
Трудови и осигурителни права при невъзможност за явяване на работа поради природно бедствие
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2023
23Авг2023
Изисквания за сключване на трудови договори за надомна работа
от Аспасия Петкова
на 23 Авг 2023
25Авг2023
Информиране на персонала за вътрешните правила за работната заплата
от Аспасия Петкова
на 25 Авг 2023
24Авг2023
Отговор от работодател на предложение за промяна на срочен в безсрочен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 24 Авг 2023
28Авг2023
Промяна на трудов договор за преминаване на работа от вкъщи
от Аспасия Петкова
на 28 Авг 2023