Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Командироване на шофьори в Холандия съгласно чл. 121а от КТ

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

Холандско дружество е собственик на българско дружество, регистрирано по ЗДДС и притежаващо лиценз за международен транспорт. В българското дружество са назначени на длъжност шофьори – тежкотоварен автомобил 12 и повече тона – 5 служители. Българското дружество има сключен договор за съвместна дейност с дружеството майка, което има ДДС регистрация в Холандия и също притежава лиценз за транспортна дейност. Съгласно условията на договора, при недостиг на работна сила в холандското дружество българското дружество ще командирова шофьори, съгласно чл. 121а от КТ за извършване на услуги по шофирането на камионите, собственост на холандското дружество. Всички командировани от българското дружество, притежават Удостоверения А1 издадени от българската администрация. В Холандия, шофьорите ще извършват както каботаж, така и транспорт между две страни членки на ЕС(например между Холандия и Белгия). При командироването ще бъдат спазени всички нормативни изисквания относно минималната работна заплата на приемащата страна и съответно няма да им бъдат начислявани командировъчни пари. Възможно ли е шофьорите да бъдат командировани съгласно чл. 121а от КТ и да са осигурени съгласно българското законодателство, въпреки че полагат труд на територията на Холандия като командировани лица? Ако е възможно, какви са задължителните документи за командироване в Холандия, за да се спазят всички изисквания на българското законодателство? Трябва ли българското дружество да спазва задължение за докладване и отчитане на своите водачи, командировани в Холандия или това е задължение на приемащото дружество – майка (служителите ще бъдат командировани само да шофират камионите, които са собственост на холандското дружество – майка, което реално извършва транспортните доставки)?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Командироване на шофьори в Холандия съгласно чл. 121а от КТ

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x