Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Кодекс на труда - страница 21

    12Ян2018

    Глоби и санкции при нарушаване на трудовото законодателство

    от Аспасия Петкова 12 Ян 2018
    Административнонаказателна отговорност при нарушаване на трудовото законодателство                                                                                 Нарушението на законите и на ...
    10Ян2018

    Храна и напитки за служители нощна смяна

    от Василена Христова на 10 Ян 2018
    Въпрос: Имаме служители с работа на нощни смени. Длъжен ли е винаги работодателя да осигурява храна и напитки за нощните смени?
    29Дек2017

    Промените и допълненията в КТ от бр. 102 на ДВ

    от PortalTRZnormativi.bg 29 Дек 2017
    В брой 102 от 22 декември 2017 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от 1992 ...
    12Дек2017

    Право на платен отпуск за осиновителите на деца до 5 г.

    от PortalTRZnormativi.bg 12 Дек 2017
    От 1-ви юли 2018 г. всички лица, които са осиновители на деца до 5 г. ще имат право да ползват платен отпуск от 365 дни, считано от деня на предаване на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване 5 г. от детето. Това е ...
    22Ноем2017

    Допълнителен договор за лице със сключени 2 трудови договора - по чл. 114 и по чл. 67 от КТ

    от Василена Христова на 22 Ноем 2017
    Въпрос: Работник има скючен трудов договор на основание чл. 114 от КТ. Същият работник има скючен още един трудов договор, който е за 8 часа и който е сключен по чл. 67 от КТ. Кой от двата договора се счита за допълнителен? Този по чл. ...
    30Окт2017

    Допълнително споразумение за заместване и подаване на уведомление по чл. 62 от КТ

    от Красимира Гергева на 30 Окт 2017
    Въпрос: Налага се служителка да замести друга служителка по чл. 259 от КТ. Трябва да се изготви Допълнително споразумение. 1. Необходимо ли е да се пуска Уведомление по чл. 62 от КТ? 2. Има ли срок за подаване на това Уведомление? ...
    18Окт2017

    Преназначаване на друга длъжност на служител, назначен на трудов договор със срок на изпитване

    от Василена Христова на 18 Окт 2017
    Въпрос: Наш служител е назначен на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ, във връзка с чл. 70, ал. 1, т.1 от КТ със срок на изпитване 6 месеца. Трябва да го преназначим на друга длъжност. Какви документи са необходими, за да го ...
    05Окт2017

    Изгубена от служителя трудова книжка

    от Аспасия Петкова на 05 Окт 2017
    Въпрос: Служител на трудов договор ни казва, че си е загубил трудовата книжка. По тази причина същата не ни е предоставена в началото на започване на трудовото правоотношение. Другия месец лицето ще напуска и пак няма да може ...
    14Септ2017

    Инспекцията по труда с повече проверки и повече открити нарушения

    от PortalTRZnormativi.bg 14 Септ 2017
    Значително увеличение на всички основни нарушения по трудови правоотношения в родните морски курорти през летния сезон отчита Инспекцията по труда за тази година. В рамките на кампанията са направени 2033 проверки в ...
    01Септ2017

    Записвания в трудова книжка за лице, работила при I и II категория труд

    от Красимира Гергева на 01 Септ 2017
    Въпрос: Лице, което е работило при първа и втора категория труд – има ли особености при записите в трудовата книжка?
    26Юли2017

    Без обществени поръчки за работодатели със задължения за заплати

    от PortalTRZnormativi.bg 26 Юли 2017
    Приети бяха промени в КТ, осигуряващи допълнителна защита на работниците при неизплатени заплати.   С приетите промени се засилват правомощията на Главна инспекция по труда (ГИТ), като се дават правомощия за ...
    03Май2017

    За точно определен брой работни дни в годината настоява бизнесът

    от PortalTRZnormativi.bg 03 Май 2017
    Над 1 млрд. лв. ще бъдат пропуснатите възможности за икономиката от почивните дни през 2017 г., а тя ще е най-мързеливата с рекорд от 117 почивни и само 248 работни дни. Това посочват изчисленията на Асоциация на ...
    29Апр2017

    Отразяване в присъствена форма и възнаграждение за ден, компенсиращ работа през почивните дни

    от Красимира Гергева на 29 Апр 2017
    Въпрос: Правим подневно отчитане на работното време, положен извънреден труд и през двата почивни дни общо 6 ч., заплащане съгласно чл. 262 и компенсиране с 24 часова почивка през следващата работна седмица. Как се отразява в ...
    29Апр2017

    Въвеждане на сумирано работно време за работа през почивните дни

    от Красимира Гергева на 29 Апр 2017
    Въпрос: Как практически да се въведе сумирано работно време със заповед за времето от 29.04.2017 г. до 05.05.2017 г. включително с график за лицата, които ще работят за този период, така че да се съберат общо по 40 отработени часове на ...
    x