Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Инспекцията по труда с повече проверки и повече открити нарушения

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Значително увеличение на всички основни нарушения по трудови правоотношения в родните морски курорти през летния сезон отчита Инспекцията по труда за тази година. В рамките на кампанията са направени 2033 проверки в 2092 фирми с 34 800 заети лица в тях. В сравнение с миналата година проверките в курортите са с малко над 23 на сто повече, като през 2016 г. са били 1600.
 
Основните нарушения са открити при разпределението на работно време, заплащането на труда, както и труд при неналичие на сключен писмен трудов договор.
 
Ръстът при нарушенията, имащи връзка със заплащането на труда и разпределение на работното време, е с около 40 на сто, което от инспекцията обясняват с липсата на работна ръка в курортите. Най-често става дума за нерегламентираното полагане на извънреден труд, неспазване на изискванията за седмична и междудневна почивка, неналичие на документи на обектите, от които да става видно кой служител кога се е явил на работа и кога следва да приключи неговият работен ден.
 
През кампанията от 2017 г. нарушенията, свързани с разпределението на работното време, наброяват 900, по заплащането на труда – 360, а случаите на работа без трудов договор са 247 на брой. 
 
През кампанията са съставени 529 акта за установяване на административни нарушения, имащи връзка с трудови правоотношения, и още 150 акта за нарушения на разпоредбите, които регламентират осигуряването на безопасност и здраве при работа. Санкциите по КТ са между 1500 лв. и 15 000 лв., като могат да стигнат и размер от 20 хил. лв. при възпрепятстване на контролните органи от страна на работодателя.
 
След края на активния туристически сезон допълнителният ресурс, насочен към морските курорти, ще се пренасочи към строителството. Дирекциите на Инспекцията по труда области с голям обем строително-монтажни работи ще се подсилят с командировани екипи от области с по-малко на брой строителни обекти.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x