Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 20 сигнала за труд при високи температури от началото на юни е получила ГИТ

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    От началото на юни в ИА „Главна инспекция по труда“ (ГИТ) са подадени 20 жалби, свързани с труд при високи температури. Повечето сигнали касаят лоши условия в закрити пространства, докато само две жалби са свързани с работа на открито при горещо време.
     
    Инспекторите най-често откриват проблеми като неизправни или напълно липсващи климатични системи, които не осигуряват нормативно изискваната температура в интервала 18 – 25 градуса. При летни горещини се допуска максимум до 33 градуса в затворени помещения, но това условие рядко се спазва.
     
    Контролът е особено активен в рискови сектори като селското стопанство и строителството, където се работи основно на открито. Инспекцията напомня на работодателите, че при екстремни жеги те са задължени да вземат предпазни мерки – като промяна в работното време, осигуряване на по-чести почивки, обособяване на охладени зони за отдих и снабдяване с достатъчно течности.
     
    Данните от началото на годината показват, че почти 50% от смъртните трудови инциденти са резултат от инфаркти и инсулти – здравословни кризи, които често се предизвикват от прегряване и неподходяща работна среда.
     
    Според действащата наредба, всеки работодател трябва редовно да оценява риска, свързан с микроклимата на работното място, и да предприема съответните действия. Наредбата включва и допълнителни задължения при официално обявени високи температури с оранжев или червен код.
     
    източник: news.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x