Последно актуализиран на 9 Май 2025 Изненадващата обща черта на ужасните шефове
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
07 Март 2016
Какво по-лошо от това да отидете на работа, знаейки, че шефът ще Ви смъмри?
Да отидете на работа и да не знаете как ще се отнесе с Вас шефът Ви.
Това е посочено в ново проучване, публикувано в списание на Академията по мениджмънт и Уошингтън Поуст, което открива, че именно непредсказуемостта на мениджърите е още по-деморализиращa за служителите и вредящa на здравето им, отколкото честото нечестно отношение на работа.
За да тестват този феномен, анализраторите молят около 100 служители от различни индустрии да попълват анкета ежедневно в продължение на 3 седмици. Въпросите от анкетата се отнасяли до това как служителите възприемат оношението на шефовете си по показателя справедливост и как се чуствали на работа.
Както се оказало, служителите, които считали шефовете си за понякога справедли и понякога несправедливи, били по-стресирани, по-изтощени емоционално и по-малко удовлетворени от работата си, отколкото служителите, които непрекъснато били жертва на несправедливост.
Тези резултати се препотвърждават от скорошно проучване на Google, което сочи, че най-важното качество на успешния лидер, е предвидимостта.
Както бизнес психологът Томас Чаморо-Премузик пише в The Harvard Business Review, най-добрите мениджъри са онези, на които може да се разчита най-много. Противно на популярното твърдение, шефове, които са емоционално променливи (като Стив Джобс), обикновено не реализират особено голям успех.
Понякога, обаче, дори и да сте били изключително справедливи със служителите, ще Ви се налага да вземате решения, които ще изглеждат по-малко справедливи. Фадел Мата, водещ автор на проучването, споделя през Уошингтън Поуст, че в тези случаи трябва поне да се постараете да предупредите служителите си за това, което предстои.
Така стресът за служителите ще бъде редуциран, а и най-вероятно ще запазите репутацията си на добър шеф.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Мениджмънт
24Ноем2017
3 умни стратегии в управлението на персонала за модерния мениджър
от PortalTRZnormativi.bg
24 Ноем 2017
14Септ2017
5 начина да създадете успешна стажантска програма
от PortalTRZnormativi.bg
14 Септ 2017
12Септ2017
3 съвета за ръководене на служители в труден период за фирмата
от PortalTRZnormativi.bg
12 Септ 2017