Последно актуализиран на 27 Ноември 2022 Изискване за подпечатване на трудовите договори с мокър печат
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 16 Март 2022
Въпрос:
Необходимо ли е трудовите договори, допълнителните споразумения и заповедите за прекратяване на трудовите правоотношения да имат поставен мокър печат на работодателя?
Необходимо ли е трудовите договори, допълнителните споразумения и заповедите за прекратяване на трудовите правоотношения да имат поставен мокър печат на работодателя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Изискване за подпечатване на трудовите договори с мокър печат
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
25Ноем2022
Изисквания за работа от разстояние за част от работните дни в месеца
от Аспасия Петкова
на 25 Ноем 2022
04Ноем2022
Предложение от страна на служител за трансформиране на срочен трудов договор в безсрочен
от Аспасия Петкова
на 04 Ноем 2022
17Окт2022
Извършване на работа от разстояние от чужбина
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Окт 2022
28Септ2022
Погрешно водене на служител на 2 основни договора в 2 отделни фирми
от Красимира Гергева
на 28 Септ 2022