Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Инспекция по труда припомня на работодателите, че трябва да допълнят оценката на риска във връзка с епидемологичната обстановка

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Във връзка с отмяната на извънредното положение и обявяване на извънредна епидемична ситуация, при което започва поетапното възстановяване на икономиката, Инспекция по труда припомня на работодателите, че трябва да осигурят здравословни и безопасни условия на труд при възобновяване дейността или част от нея. 
 
При нововъзникнал риск, какъвто е коронавирусът, работодателите имат законово задължение да актуализират оценката на риска и да планират и прилагат мерки за неговото минимизиране. Освен това те трябва да запознаят трудещите се с актуализираната оценка на риска и планираните мерки. Предприеманите мерки следва да са съобразени и с другите специфични за производството рискове, с оглед гарантиране, че опасността за живота и здравето на работещите няма да се повишат заради други причини. 
 
Препоръчително в актуализацията на оценката на риска да вземе участие и лекарят от Службата по трудова медицина, която обслужва работодателя.
 
На трудещи се, които над 45 календарни дни са работили от вкъщи или на които не е възлагана работа, трябва да бъде проведен извънреден инструктаж в деня на връщането им на работните места. 
 
Във връзка с превенцията на разпространението на коронавирус на работните места е издадена Заповед РД-01-262 от 14.05.2020 на здравния министър. В нея има конкретно разписани мерки, които работодателите да предприемат, както и алгоритъм за дезинфекционните дейности и инструкции за хигиена на ръцете. Разработени са още препоръки и насоки както от български, така и от международни институции и здравни органи, вкл. на ЕС, изготвени от Европейската агенция за безопасност и здраве при работа, с които да се съобразят мерките. Основните препоръки остават спазването на дистанция и високата лична хигиена, като трудът от вкъщи остава сред най-ефективните мерки. Повече за това може да се намери на сайта на Инспекцията по труда в рубрика „В помощ на работодатели и работещи при извънредна ситуация“.
 
източник: mlsp.government.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x