Едногодишен неплатен отпуск за лице с ТЕЛК със срок 1 г.

Въпрос: Получихме Експертно решение на ТЕЛК за наша служителка /чистачка/ с оценка на работоспособността 100% без чужда помощ и със заключение, че лицето не може да изпълнява настоящата длъжност, срокът на решението на ТЕЛК е 1 година. В списъкът ни с работни места за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност по чл. 315, ал. 1 от КТ няма подходящо място за нея. Лицето не желае да му бъде прекратен трудовият договор на основание чл. 327, ал. 1, т. 1 от КТ, тъй като има надежда, че ще може да възстанови работоспособността си за срок от 1 година. Тъй като не можем да изпълним изискването чл. 317, ал. 3 от КТ, а именно да преместим лицето на подходящо работно място, а на основание чл. 317, ал. 2 нямаме право да го допуснем до работа, Ви питаме: можем ли, въз основа на лична молба на лицето, да го пуснем в 1-годишен неплатен отпуск /за срока на ТЕЛК-овото решение/?