Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Едногодишен неплатен отпуск за лице с ТЕЛК със срок 1 г.

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос: Получихме Експертно решение на ТЕЛК за наша служителка /чистачка/ с оценка на работоспособността 100% без чужда помощ и със заключение, че лицето не може да изпълнява настоящата длъжност, срокът на решението на ТЕЛК е 1 година. В списъкът ни с работни места за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност по чл. 315, ал. 1 от КТ няма подходящо място за нея. Лицето не желае да му бъде прекратен трудовият договор на основание чл. 327, ал. 1, т. 1 от КТ, тъй като има надежда, че ще може да възстанови работоспособността си за срок от 1 година. Тъй като не можем да изпълним изискването чл. 317, ал. 3 от КТ, а именно да преместим лицето на подходящо работно място, а на основание чл. 317, ал. 2 нямаме право да го допуснем до работа, Ви питаме: можем ли, въз основа на лична молба на лицето, да го пуснем в 1-годишен неплатен отпуск /за срока на ТЕЛК-овото решение/?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Едногодишен неплатен отпуск за лице с ТЕЛК със срок 1 г.

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x