Последно актуализиран на 12 Декември 2023 Документално организиране на работа през неработен ден
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 20 Септ 2019
Въпрос:
Как следва да се организира документално 23.09.2019 г. да е работен ден за служителите на фирмата, за да нямаме нарушения? Служителите работят при 8-часов работен ден 5 дни в седмицата. Притеснява ме ограничението на чл. 142, ал. 2, т. 2 от КТ - извънреден труд до 6 часа седмично - и чл. 143, ал. 2 от КТ - извънредният труд е забранен. Възможно ли е извънредният труд да бъде компенсиран с почивен ден през седмицата? Ако да следва да платим само с 75% увеличение на дневната надница за 23 Септември, а в денят, в който се почива компенсацията не се заплаща?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Документално организиране на работа през неработен ден
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
02Ноем2023
Допълнителен договор с главен счетоводител, който временно ще изпълнява функциите на ТРЗ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Ноем 2023
25Септ2023
Трудови и осигурителни права при невъзможност за явяване на работа поради природно бедствие
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2023
23Авг2023
Изисквания за сключване на трудови договори за надомна работа
от Аспасия Петкова
на 23 Авг 2023
25Авг2023
Информиране на персонала за вътрешните правила за работната заплата
от Аспасия Петкова
на 25 Авг 2023
24Авг2023
Отговор от работодател на предложение за промяна на срочен в безсрочен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 24 Авг 2023
28Авг2023
Промяна на трудов договор за преминаване на работа от вкъщи
от Аспасия Петкова
на 28 Авг 2023