Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Дисциплинарно уволнение по телефона

доц. д-р Андрей Александров Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
на 01 Авг 2022Съгласно действащото законодателство!
Tags: дисциплинарно уволнениедисциплинарно наказаниеуволнение

Въпрос:

Може ли работодателят да уволнява дисциплинарно по телефона?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Дисциплинарно уволнение по телефона

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Подобни статии

06Юни2022

Дисциплинарно уволнение за умишлено производство на некачествена продукция

от проф. д-р Любка Ценова на 06 Юни 2022
06Юни2022

Обезщетение от работника при дисциплинарно уволнение

от Аспасия Петкова на 06 Юни 2022
25Май2022

Освобождаване на лице, което не се явява на работа

от Теодора Дичева на 25 Май 2022
04Май2022

Дисциплинарно наказание при неспазване на чл. 9, ал. 2 от Наредбата за медицинската експертиза

от проф. д-р Любка Ценова на 04 Май 2022
13Апр2022

Злоупотреба с телекомуникационни средства на предприятието

от доц. д-р Андрей Александров на 13 Апр 2022
25Март2022

Дисциплинарно уволенение за отказана командировка

от доц. д-р Андрей Александров на 25 Март 2022
x
portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
powered by
Fokus Digital Services
© 2009-2022 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.