Последно актуализиран на 18 Септември 2024 Болничен лист за лице, което още не е започнало работа
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 07 Май 2024
Въпрос:
➤ На лице, което не е назначено на трудов договор, е издаден болничен лист от ЛКК. Лицето е с 50 % ТЕЛК. На този болничен лист е упомената фирмата, в която лицето тепърва ще започне работа. То ще бъде назначено от 02.05.2024 г., болничен лист е издаден от 19.04.2024 г. до 29.04.2024 г. Към деня на настъпване на временната нетрудоспособност то не е на трудов договор с цитираната фирма в болничния лист. Как трябва да се процедира в случая?
Отговор:
Лицето не е Ваш работник или служител, тъй като още не е започнало да изпълнява трудовите си задължения. Болниичният лист е издаден неправилно с месторабота, която не отговаря на действителната ситуация. Лицето е заблудило ЛКК с грешна информация относно трудовата си заетост.
Фирмата няма ангажимент да подава болничния лист към НОИ и няма ангажимент към лицето, до постъпването му действително на работа, т.е. докато започне да изпълнява задълженията си по трудовото правоотношение.
Парично обезщетение по болничният лист не се дължи нито от НОИ, нито и бъдещия евентуален работодател.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Болнични
05Авг2024
Болничен лист за СОЛ у нас, на което му предстои раждане на дете в държава извън ЕС
от проф. д-р Любка Ценова
на 05 Авг 2024
27Юни2024
Предизвестие за напускане по време на болничен и попълване на Приложение № 9
от Аспасия Петкова
на 27 Юни 2024
22Май2024
Задължения на работодателя, когато оспорва болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Май 2024
23Май2024
На каква база се изчисляват болнични и отпуски при сделна система на заплащане
от Аспасия Петкова
на 23 Май 2024
15Май2024
Болничен за придружаване на член от семейството над 18 г. за лице с използвани вече 40 дни болничен за годината
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2024
01Март2024
Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2024