Последно актуализиран на 19 Май 2024 Болничен лист за лице, което още не е започнало работа
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 07 Май 2024
Въпрос:
➤ На лице, което не е назначено на трудов договор, е издаден болничен лист от ЛКК. Лицето е с 50 % ТЕЛК. На този болничен лист е упомената фирмата, в която лицето тепърва ще започне работа. То ще бъде назначено от 02.05.2024 г., болничен лист е издаден от 19.04.2024 г. до 29.04.2024 г. Към деня на настъпване на временната нетрудоспособност то не е на трудов договор с цитираната фирма в болничния лист. Как трябва да се процедира в случая?
Отговор:
Лицето не е Ваш работник или служител, тъй като още не е започнало да изпълнява трудовите си задължения. Болниичният лист е издаден неправилно с месторабота, която не отговаря на действителната ситуация. Лицето е заблудило ЛКК с грешна информация относно трудовата си заетост.
Фирмата няма ангажимент да подава болничния лист към НОИ и няма ангажимент към лицето, до постъпването му действително на работа, т.е. докато започне да изпълнява задълженията си по трудовото правоотношение.
Парично обезщетение по болничният лист не се дължи нито от НОИ, нито и бъдещия евентуален работодател.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Болнични
15Май2024
Болничен за придружаване на член от семейството над 18 г. за лице с използвани вече 40 дни болничен за годината
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2024
01Март2024
Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2024
28Ноем2023
Действия на работодателя, когато друго заинтересовано лице обжалва издаден болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Ноем 2023
06Окт2023
Болнични за сметка на работодател поради временна неработоспособност за гледане на болно дете
от Аспасия Петкова
на 06 Окт 2023