Последно актуализиран на 22 Февруари 2019 Болничен лист след напускане по взаимно съгласие
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 07 Март 2018
Въпрос:
Наша служителка напуска по взаимно съгласие. Три дни по-късно ни донесе болничен лист, който е за 14 дни. Ние трябва ли да го представим? Тя иска да си ползва болничния, но след прекратяване на трудовия ѝ договор НОИ ще ѝ го изплатят ли?
Наша служителка напуска по взаимно съгласие. Три дни по-късно ни донесе болничен лист, който е за 14 дни. Ние трябва ли да го представим? Тя иска да си ползва болничния, но след прекратяване на трудовия ѝ договор НОИ ще ѝ го изплатят ли?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Болничен лист след напускане по взаимно съгласие
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
24Юли2018
Болничен, започващ от дата, на която служителят е бил на работа
от Василена Христова
на 24 Юли 2018
06Март2018
Право на обезщетение за безработица за лице - ЕТ с прекъсната дейност
от Аспасия Петкова
на 06 Март 2018
28Февр2018
Отчитане на болничен лист за лице на СИРВ с 11-часови смени
от Красимира Гергева
на 28 Февр 2018
09Февр2018
Отменен болничен за служител, който не е бил на работа
от Василена Христова
на 09 Февр 2018