Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Данъчен календар
  •   « Април 2023 »  
    Н П В С Ч П С
    1 
    2 3 4 5 6 7 8 
    9 10 11 12 13 1415
    16 17 18 19 2021 22 
    23 24 2526 27 28 29 
    30
  • Защо да се регистрирам?
    • експерти на Ваше разположение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство


Аспасия Петкова - страница 6

Аспасия Петкова'

Експерт по социално и здравно осигуряване, работила в УНСС и като експерт в МТСП, директор на дирекция „Осигурителни вноски и контрол“ в ЦУ на НОИ, заместник директор на дирекция „Данъчно-осигурителен контрол“ в ЦУ на НАП.

Автор на много книги, наръчници, статии, дългогодишен лектор на семинари и обучения.

Статии написани от Аспасия Петкова

07Юни2022

Напускане на работа в изпитателен срок

Трудови...
06Юни2022

Обезщетение от работника при дисциплинарно уволнение

Трудови...
02Юни2022

Майчинство на управител и неназначаване на нов

Обезщетения
01Юни2022

Регистриране като СОЛ за ФЛ, което ще предоставя услуги към американска фирма

Осигуровки
31Май2022

Предоставяне на ваучери за храна - при непълен отработен месец и за новопостъпили служители

Трудови...
30Май2022

Преместване на работник на друго работно място в същата фирма и в същия град

Трудови...
25Май2022

Корекция на уведомление по чл 62

Трудови...
18Май2022

Назначаване и осигуряване на управител

Трудови...
16Май2022

Подаване на декларация образец 6 с намаление на данъка

Документация
10Май2022

Признаване на следване като стаж за изплащане на допълнително възнаграждение

Трудови...
09Май2022

Въвеждане на ваучери за храна при съгласие на мнозинство

Трудови...
05Май2022

Признаване на период на следване за трудов стаж и професионален опит на преподавател

Трудови...
04Май2022

Ползване на почивни дни от лице, командировано в Германия

Трудови...
03Май2022

Осигуряване на служител, гражданин на трета страна

Осигуровки
29Апр2022

Превръщане на нощни часове в дневни при въведено СИРВ

ЗБУТ
28Апр2022

Покриване на критерии за издаване на удостоверения А1

Трудови...
11Апр2022

Здравно осигуряване на украинци с временна закрила, назначени на трудов договор

Осигуровки
06Апр2022

Осигурителен доход на СОЛ - ЕТ, който почти през цялата година е бил в болничен

Осигуровки
01Апр2022

Вид осигуряване при сключване на 8-часов трудов договор с лице, което вече има трудов договор на 4 часа

Документация
30Март2022

Прекратяване на договор със служителка, връщаща се от майчинство, когато фирмата вече не упражнява дейност

Трудови...
Pagina: «1234567891011»
x
portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
powered by
Fokus Digital Services
© 2009-2023 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.