Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

2 пъти повече непълнолетни лица с желание да работят

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Два пъти повече разрешителни за назначаване на непълнолетни лица са били издадени през 2016 г. Поисканите от страна на работодателите разрешения за наемане на непълнолетни през миналата година наброяват 5283, докато през 2015 г. те са били 2700 броя. Дадените през 2016 г. разрешения са 5009 на брой, като 90 от тях са издадени за назначаване на работа на лица до 16 г., сочи статистиката на Главна инспекция по труда (ГИТ).
 
Тенденцията да се назначава по-голям брой непълнолетни остава и през 2017 г. За първите 5 месеца на 2017 г. в агенцията са постъпили 1232 искания за разрешения за труд на непълнолетни, дадени са 993 бр., от които 24 за лица, които не са навършили 16 г. Спрямо същия период на миналата година исканията са били 734.
 
Най-често младежите се назначават за работа в хотелиерството, ресторантьорството и търговията през дългата лятна ваканция.
 
При всяка проверка ГИТ упражняват и контрол върху назначаването на лица, които не са навършили 18 г. Работните места, където биват наемани те, се проверяват на място, с оглед да се установи, че условията на труд не създават рискове за здравето им, припомнят от ГИТ.
 
За всяко установено нарушение се уведомява прокуратурата и стартира наказателно производство. През 2016 г. са открити 99 нарушения, имащи връзка с приемане на работа на непълнолетни лица без разрешение от ГИТ, докато през 2015 г. броят им е 48. Традиционно, най-голям брой от нарушенията са установени в икономически дейности „Ресторантьорство” и  „Търговия на дребно”.

източник: economic.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x