Последно актуализиран на 16 Юли 2025 Заповед за прекъсване на платен годишен отпуск заради болничен
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 30 Окт 2020
Въпрос:
Работник по трудов договор ползва платен годишен отпуск от 05.10. до 29.10.2020 г. включително. По време на ползуването представя болничен лист за отпуск по болест, считано от 26.10.2020 г. Следва ли работодателят да издаде заповед за прекъсване на ползуването на отпуск на основание чл. 175, ал. 1 или чл. 176, ал. 1, т. 2 или прекъсването се приема, че е станало с представянето на болничния лист?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Заповед за прекъсване на платен годишен отпуск заради болничен
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Отпуск
07Юли2025
Неплатен отпуск за подготовка на дипломна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Юли 2025
02Юли2025
Платен годишен отпуск при ТД по чл. 114 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Юли 2025
04Юли2025
Може ли бременна служителка да ползва платен отпуск вместо този за бременност и раждане
от адв. Десислава Димитрова
на 04 Юли 2025
16Юни2025
Определяне на по-голям размер на платения годишен отпуск в системата на образованието
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Юни 2025
29Май2025
Работа без платен годишен отпуск - възможно ли е
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Май 2025
21Май2025
Платен годишен отпуск при смяна на работодател в рамките на календарната година
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Май 2025