Последно актуализиран на 27 Май 2022 Заповед за дистанционна работа по време на предизвестие за напускане
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 23 Март 2021
Въпрос:
На 17.03.2021 г. подадох предизвестие за напускане на работа 1-месечно. Поради твърде влошени отношения с главния ни счетоводител не желая през тези 30 дни да работя в офиса, а от вкъщи. Договорихме се устно, но имам опасения, че работодателят няма да бъде коректен и ще иска да ме ощети. Как мога да се застраховам в този случай, докато съм в предизвестие? Да изисквам ли задължително заповед за дистанционна работа? Може ли да ми изпратите подходяща бланка на такава заповед?
На 17.03.2021 г. подадох предизвестие за напускане на работа 1-месечно. Поради твърде влошени отношения с главния ни счетоводител не желая през тези 30 дни да работя в офиса, а от вкъщи. Договорихме се устно, но имам опасения, че работодателят няма да бъде коректен и ще иска да ме ощети. Как мога да се застраховам в този случай, докато съм в предизвестие? Да изисквам ли задължително заповед за дистанционна работа? Може ли да ми изпратите подходяща бланка на такава заповед?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Заповед за дистанционна работа по време на предизвестие за напускане
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
12Май2022
Отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация и последиците му на плоскостта на трудовото право
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Май 2022
05Май2022
Предоставяне на ваучери за храна при непълно отработване на месец
от Красимира Гергева
на 05 Май 2022
09Май2022
Въвеждане на ваучери за храна при съгласие на мнозинство
от Аспасия Петкова
на 09 Май 2022
04Май2022
Дисциплинарно наказание при неспазване на чл. 9, ал. 2 от Наредбата за медицинската експертиза
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Май 2022