Последно актуализиран на 6 Август 2021 Заповед за дистанционна работа по време на предизвестие за напускане
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 23 Март 2021
Въпрос:
На 17.03.2021 г. подадох предизвестие за напускане на работа 1-месечно. Поради твърде влошени отношения с главния ни счетоводител не желая през тези 30 дни да работя в офиса, а от вкъщи. Договорихме се устно, но имам опасения, че работодателят няма да бъде коректен и ще иска да ме ощети. Как мога да се застраховам в този случай, докато съм в предизвестие? Да изисквам ли задължително заповед за дистанционна работа? Може ли да ми изпратите подходяща бланка на такава заповед?
На 17.03.2021 г. подадох предизвестие за напускане на работа 1-месечно. Поради твърде влошени отношения с главния ни счетоводител не желая през тези 30 дни да работя в офиса, а от вкъщи. Договорихме се устно, но имам опасения, че работодателят няма да бъде коректен и ще иска да ме ощети. Как мога да се застраховам в този случай, докато съм в предизвестие? Да изисквам ли задължително заповед за дистанционна работа? Може ли да ми изпратите подходяща бланка на такава заповед?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Заповед за дистанционна работа по време на предизвестие за напускане
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
04Авг2021
Отчитане на извънреден труд на служител, отзовал се на сигнал за авария и претърпял трудова злополука
от Красимира Гергева
на 04 Авг 2021
27Юли2021
Възможни действия на работодателя при постъпил сигнал за нарушение на трудовата дисциплина
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2021
26Юли2021
Отпуск по чл. 168 от КТ и надхвърлен брой дни платен отпуск преди напускане
от Красимира Гергева
на 26 Юли 2021
23Юли2021
Добавка към заплатата при заместване със съвместяване на две длъжности
от Василена Христова
на 23 Юли 2021
15Юли2021
Трудова злополука при отзоваване за спешен случай от служител, който не е бил дежурен
от Красимира Гергева
на 15 Юли 2021
14Юли2021
Назначаване на лице на втори трудов договор на график с 4 работни часа
от Василена Христова
на 14 Юли 2021