Близо 11 млн. лв. забавени заплати през 2024 г.
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
23 Ян 2025
10.9 млн. лева е сумата на установените след проверки на ИА ГИТ забавени заплати през изминалата 2024 г. Над 8.7 млн. лв. на забавените трудови възнаграждения, изплатени след намесата на Агенцията.
През иминалата година са установени 21 531 бр. нарушения, свързани със заплащането на труда. От тях 5728 бр. се отнасят до начисляването и изплащането на трудовото възнаграждение от работодателя в договорените размери и срокове. В КТ изрично е регламентирано, че при неизплатени заплати или обезщетения контролните органи на Инспекцията по труда могат да предприемат действия и след прекратяване на трудовите правоотношения.
Нарушенията, свързани със забавени възнаграждения и обезщетения (чл. 128, чл. 228, ал. 3 и чл. 245 от КТ) са основание за отстраняване на участници от обществени поръчки съгласно ЗОП. Законодателството дава възможност тези нарушения да бъдат отстранени, след като дължимите суми се изплатят на работниците и служителите. Сред нарушенията, които не подлежат на отстраняване са тези, засягащи работата без трудов договор.
През 2024 г. ИА ГИТ е подала 12 бр. искови молби за иницииране на производства по несъстоятелност на работодатели, които бавят възнагражденията за повече от два месеца на поне 1/3 от работниците и служителите. С това правомощие на Инспекцията по труда се дава възможност работниците и служителите, на които работодателите дължат възнаграждения и обезщетения, да се обърнат към Фонда за гарантирани вземания на НОИ.
източник: gli.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Заплата
09Септ2026
Нови правила за минималната работна заплата: въвеждат се четири основни критерия
от PortalTRZnormativi.bg
09 Септ 2026
14Авг2026
Медианната заплата регулярно изчислявана от НСИ от догодина
от PortalTRZnormativi.bg
14 Авг 2026
11Авг2026
Нов подход при определянето на минималната работна заплата се обсъжда за 2027 г.
от PortalTRZnormativi.bg
11 Авг 2026
09Март2026
Прозрачност на заплатите след нова директива на ЕС
от PortalTRZnormativi.bg
09 Март 2026
Последно актуализиран на 17 Септември 2026