Задължение за изплащане на обезщетение при пенсиониране на работник
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 25 Авг 2014
Въпрос: При пенсиониране, при освобождаване на работник след придобиване на възраст и осигурителен стаж фирмата дължи ли обезщетение по чл.222 ал.3 от КТ, при положение, че има намерение същият работник да бъде назначен след седмица при същия работодател?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Задължение за изплащане на обезщетение при пенсиониране на работник
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Обезщетения
16Апр2024
Осигурителен доход при пенсиониране за лице, което работи по ТД, но ползва отпуск по майчинство
от Аспасия Петкова
на 16 Апр 2024
27Февр2024
Обезщетението по чл. 222, ал. 1 КТ като обезщетение за безработица
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Февр 2024
11Март2015
Съкращаване на пенсионер по болест работещ по трудов догов
от Красимира Гергева
на 11 Март 2015