Последно актуализиран на 26 Септември 2020 Възстановен служител, нежелаещ да се върне на работа
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 13 Ноем 2019
Въпрос:
Уволнихме служител, но съдът отмени заповедта за уволнение, върна лицето на работа и присъди 6-месечно обезщетение. След като го уволнихме, лицето е започнало работа на друго място на 3 часа и не иска да се върне при нас. Какво да правим с решението на съда, трябва ли да го върнем на работа при нас и как да стане това? За месеците, които не е бил при нас какви декларации трябва да подаваме?
Уволнихме служител, но съдът отмени заповедта за уволнение, върна лицето на работа и присъди 6-месечно обезщетение. След като го уволнихме, лицето е започнало работа на друго място на 3 часа и не иска да се върне при нас. Какво да правим с решението на съда, трябва ли да го върнем на работа при нас и как да стане това? За месеците, които не е бил при нас какви декларации трябва да подаваме?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Възстановен служител, нежелаещ да се върне на работа
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
25Септ2020
Правни възможности за реакция на работодателя при т.нар. самоотлъчка
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2020
27Авг2020
Втори трудов договор за старши учител след прекратяване на основния
от Красимира Гергева
на 27 Авг 2020
26Авг2020
Раздаване на ваучери за храна на служители за месеци, предхождащи подписването на договор с оператор на ваучери
от Аспасия Петкова
на 26 Авг 2020
11Авг2020
Незаета длъжност заради излизане на върнала се от майчинство служителка в платен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Авг 2020
12Авг2020
Еднаквост на условията в трудовите договори на замествания и заместника
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Авг 2020
13Авг2020
Превръщане на срочен договор на втори засместник в безсрочен по реда на чл. 69, ал. 2 КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Авг 2020