Последно актуализиран на 1 Май 2025 Възстановен служител, нежелаещ да се върне на работа
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 13 Ноем 2019
Въпрос:
Уволнихме служител, но съдът отмени заповедта за уволнение, върна лицето на работа и присъди 6-месечно обезщетение. След като го уволнихме, лицето е започнало работа на друго място на 3 часа и не иска да се върне при нас. Какво да правим с решението на съда, трябва ли да го върнем на работа при нас и как да стане това? За месеците, които не е бил при нас какви декларации трябва да подаваме?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Възстановен служител, нежелаещ да се върне на работа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
25Апр2025
Предоставяне на аванс от работодател на служител - как следва да се третира връщането на сумата
от Аспасия Петкова
на 25 Апр 2025
26Февр2025
Предизвестие за пенсиониран педагогически специалист
от Аспасия Петкова
на 26 Февр 2025
14Февр2025
Предизвестие за освобождаване на служител пенсионер в неплатен годишен отпуск
от Аспасия Петкова
на 14 Февр 2025
17Окт2024
Установяване на задължение за дежурство за определени служители
от Теодора Дичева
на 17 Окт 2024
24Септ2024
Ваучери за храна на служителки, ползващи натрупан по време на майчинството платен годишен отпуск
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Септ 2024