Последно актуализиран на 3 Август 2021 Възстановен служител, нежелаещ да се върне на работа
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 13 Ноем 2019
Въпрос:
Уволнихме служител, но съдът отмени заповедта за уволнение, върна лицето на работа и присъди 6-месечно обезщетение. След като го уволнихме, лицето е започнало работа на друго място на 3 часа и не иска да се върне при нас. Какво да правим с решението на съда, трябва ли да го върнем на работа при нас и как да стане това? За месеците, които не е бил при нас какви декларации трябва да подаваме?
Уволнихме служител, но съдът отмени заповедта за уволнение, върна лицето на работа и присъди 6-месечно обезщетение. След като го уволнихме, лицето е започнало работа на друго място на 3 часа и не иска да се върне при нас. Какво да правим с решението на съда, трябва ли да го върнем на работа при нас и как да стане това? За месеците, които не е бил при нас какви декларации трябва да подаваме?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Възстановен служител, нежелаещ да се върне на работа
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
29Юли2021
Прилагане на Колективен трудов договор, който не е в сила
от Красимира Гергева
на 29 Юли 2021
27Юли2021
Възможни действия на работодателя при постъпил сигнал за нарушение на трудовата дисциплина
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2021
26Юли2021
Отпуск по чл. 168 от КТ и надхвърлен брой дни платен отпуск преди напускане
от Красимира Гергева
на 26 Юли 2021
23Юли2021
Добавка към заплатата при заместване със съвместяване на две длъжности
от Василена Христова
на 23 Юли 2021
15Юли2021
Трудова злополука при отзоваване за спешен случай от служител, който не е бил дежурен
от Красимира Гергева
на 15 Юли 2021
14Юли2021
Назначаване на лице на втори трудов договор на график с 4 работни часа
от Василена Христова
на 14 Юли 2021