Последно актуализиран на 5 Февруари 2023 Вътрешна заповед при изплащане на бонус
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 12 Окт 2021
Въпрос:
➤ Необходимо ли е да се издава вътрешна заповед за всеки изплатен бонус (за препоръка, за добро представяне, бонус, бонус деца, извънреден труд и т.н.)? Всички тези бонуси се изплащат със заплатата. Необходимо ли е всеки служител да се подписва на тази заповед (ако е отнася за него, разбира се) или може само работодателят да го направи?
➤ Необходимо ли е да се издава вътрешна заповед за всеки изплатен бонус (за препоръка, за добро представяне, бонус, бонус деца, извънреден труд и т.н.)? Всички тези бонуси се изплащат със заплатата. Необходимо ли е всеки служител да се подписва на тази заповед (ако е отнася за него, разбира се) или може само работодателят да го направи?
Отговор:
|
На първо място, изплащането на тези бонуси е необходимо да бъде подробно разписано във Вътрешните правила за работната заплата на фирмата. Възможно е част от бонусите да бъдат регламентирани и в индивидуалните трудови договори на работниците/ служителите. В тези случай още при постъпване на работа лицата се подписат, че са запознати с тях.
Ако бонусите са постоянни величини всеки месец и са за всеки от служителите и отговарят на вътрешните правила за работната заплата и трудовия договор на лицето, няма необходимост от издаването на заповед всеки месец. Необходимо е обаче също така да съобразите от практическа гледна точка, на какво основание освен вътрешните правила за работната заплата и трудовите договори на лицата, служителя, които обработва работните заплати ще начисли съответните бонуси на лицата.
С уважение:
.jpg)  |
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
27Ян2023
Деклариране в справка по чл. 73, ал. 6 от ЗДДС на ваучери за храна, командировъчни разходи и др.
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2023
25Ян2023
Увеличавне на възнаграждение на лица, работещи на 6 часа, във връзка с ръста на МРЗ
от Красимира Гергева
на 25 Ян 2023
09Дек2022
Допълнително материално стимулиране за служители, назначени по ПМС 66
от Красимира Гергева
на 09 Дек 2022
14Септ2022
Вписване на плащане за стаж и професионален отпит при сключване на втори трудов договор
от Аспасия Петкова
на 14 Септ 2022