Последно актуализиран на 17 Септември 2025 Вътрешна заповед при изплащане на бонус
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 12 Окт 2021
Въпрос:
➤ Необходимо ли е да се издава вътрешна заповед за всеки изплатен бонус (за препоръка, за добро представяне, бонус, бонус деца, извънреден труд и т.н.)? Всички тези бонуси се изплащат със заплатата. Необходимо ли е всеки служител да се подписва на тази заповед (ако е отнася за него, разбира се) или може само работодателят да го направи?
Отговор:
|
На първо място, изплащането на тези бонуси е необходимо да бъде подробно разписано във Вътрешните правила за работната заплата на фирмата. Възможно е част от бонусите да бъдат регламентирани и в индивидуалните трудови договори на работниците/ служителите. В тези случай още при постъпване на работа лицата се подписат, че са запознати с тях.
Ако бонусите са постоянни величини всеки месец и са за всеки от служителите и отговарят на вътрешните правила за работната заплата и трудовия договор на лицето, няма необходимост от издаването на заповед всеки месец. Необходимо е обаче също така да съобразите от практическа гледна точка, на какво основание освен вътрешните правила за работната заплата и трудовите договори на лицата, служителя, които обработва работните заплати ще начисли съответните бонуси на лицата.
С уважение:
.jpg)  |
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заплата
09Септ2025
Изчисляване на сума за изплащане при запор на служител
от Василена Христова
на 09 Септ 2025
29Авг2025
Как се прилагат новите минимални работни заплати при промяна на академичната длъжност?
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Авг 2025
25Авг2025
Договаряне на трудово възнаграждение за лице по ДУК с допълнителен ТД
от Аспасия Петкова
на 25 Авг 2025
23Юли2025
Действия от страна на работодателя при получаване на запорно съобщение от НАП
от адв. Десислава Димитрова
на 23 Юли 2025
25Март2025
Определяне дали даден работодател попада в ограниченията за изплащане възнаграждения в брой
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Март 2025
30Ян2025
Заплащане труда на служител, който поема работата на отсъстващ колега
от Аспасия Петкова
на 30 Ян 2025