Действия от страна на работодателя при получаване на запорно съобщение от НАП
адв. Десислава Димитрова
на 23 Юли 2025

Въпрос:
Служител, назначен на ТД, получава възнаграждение в размер на МРЗ, като към основното възнаграждение лицето получава и допълнителен бонус (който обаче не е ежемесечен, а зависи от различни фактори) и ваучери за храна в размер на 200 лв. От НАП получихме запорно съобщение, в което му се налага запор в размер на 1950 лв. Лицето има и едно непълнолетно дете.
Въпросите са следните:
1. Ваучерите за храна следва ли да бъдат включени в основата за изчисляване на запора?
2. Как ще се изчисли сумата, която следва да бъде запорирана, с оглед на факта, че бонусът е непостоянен и всеки месец сумата е различна?
3. Какво следва работодателят да отговори на НАП?
4. Бихте ли посочили примери?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Действия от страна на работодателя при получаване на запорно съобщение от НАП
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заплата
25Март2025
Определяне дали даден работодател попада в ограниченията за изплащане възнаграждения в брой
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Март 2025
05Март2025
Отразяване в справката по чл. 73 от ЗДДФЛ на получени от служителите ваучери
от Аспасия Петкова
на 05 Март 2025
30Ян2025
Заплащане труда на служител, който поема работата на отсъстващ колега
от Аспасия Петкова
на 30 Ян 2025
05Дек2024
Метод за изчисление при предоставяне на ваучери на служители
от Аспасия Петкова
на 05 Дек 2024
28Ноем2024
Деклариране на изплатен бонус на служител, който вече не работи за фирмата
от Аспасия Петкова
на 28 Ноем 2024
26Ноем2024
Правила и условия за предоставяне на ваучери за храна
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Ноем 2024