Последно актуализиран на 18 Август 2025 Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2024
Въпрос:
Има ли право работодателят да не признае представен му болничен лист, да прекрати трудовия договор и да задържи трудовата книжка на работник, намиращ се в продължителен отпуск по болест?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Болнични
12Авг2025
Декларация 1 и временна неработоспособност при ДУК – болничен лист, издаден със задна дата
от Аспасия Петкова
на 12 Авг 2025
11Юли2025
Действия на осигурителя при обжалване на болничен лист от осигурителния орган
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Юли 2025
04Юли2025
Изчисляване на болнични, дължими от работодателя, при ползване на платен отпуск
от Аспасия Петкова
на 04 Юли 2025
15Май2025
Болничен лист за лице, което вече не е в трудови правоотношения с работодателя
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2025
08Май2025
Два последователни болнични листа с различни диагнози
от Аспасия Петкова
на 08 Май 2025