Последно актуализиран на 13 Април 2026 Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2024
Въпрос:
Има ли право работодателят да не признае представен му болничен лист, да прекрати трудовия договор и да задържи трудовата книжка на работник, намиращ се в продължителен отпуск по болест?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Болнични
10Март2026
Пътуване в чужбина по време на болничен и възможни санкции от НОИ
от Аспасия Петкова
на 10 Март 2026
10Февр2026
Болнични листове с прекъсване и отражението им върху трудовото възнаграждение и ЕТЗ
от Аспасия Петкова
на 10 Февр 2026
05Февр2026
ЕТЗ при промяна на заплатата за служители в болничен и майчинство
от Аспасия Петкова
на 05 Февр 2026
22Дек2025
Заличаване на диагноза в болничен лист от страна на служителя - допустимо ли е
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Дек 2025
06Ян2026
Доходи по ГД – отражение върху обезщетението от НОИ
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Ян 2026
21Окт2025
База за изчисление на брутно трудово възнаграждение при използвани болничен и отпуск
от Аспасия Петкова
на 21 Окт 2025