Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2024
Въпрос:
Има ли право работодателят да не признае представен му болничен лист, да прекрати трудовия договор и да задържи трудовата книжка на работник, намиращ се в продължителен отпуск по болест?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Болнични
28Ноем2023
Действия на работодателя, когато друго заинтересовано лице обжалва издаден болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Ноем 2023
06Окт2023
Болнични за сметка на работодател поради временна неработоспособност за гледане на болно дете
от Аспасия Петкова
на 06 Окт 2023
13Юни2023
Плащане на първи 3 дни от втори болничен, следващ първи болничен без прекъсване между тях
от Аспасия Петкова
на 13 Юни 2023
03Юни2023
Плащане на здравни осигуровки от втори работодател за лице по майчинство
от Аспасия Петкова
на 03 Юни 2023