Последно актуализиран на 21 Юни 2021 Удържане на обезщетение за неспазено предизвестие при напускане
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 25 Юни 2018
Въпрос:
Наш служител депозира молба за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 325 ,ал. 1, т. 1 от КТ, считано от следващия работен ден след подаването на молбата. При тази ситуация той ни дължи обезщетение за неспазено предизвестие от 1 месец в размер на 1 брутна работна заплата. Прочетохме, че за да удържим обезщетението по неспазеното предизвестие от служителя, трябва да имаме негово писмено съгласие. Как изглежда този документ? Моля, посочете образец. Заповедта за освобождаване с посочена в нея сума на обезщетението на неспазено предизвестие може ли да се приеме за писмено съгласие на лицето да му бъде удържана сумата от 1 брутна работна заплата за неспазено предизвестие?
Наш служител депозира молба за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 325 ,ал. 1, т. 1 от КТ, считано от следващия работен ден след подаването на молбата. При тази ситуация той ни дължи обезщетение за неспазено предизвестие от 1 месец в размер на 1 брутна работна заплата. Прочетохме, че за да удържим обезщетението по неспазеното предизвестие от служителя, трябва да имаме негово писмено съгласие. Как изглежда този документ? Моля, посочете образец. Заповедта за освобождаване с посочена в нея сума на обезщетението на неспазено предизвестие може ли да се приеме за писмено съгласие на лицето да му бъде удържана сумата от 1 брутна работна заплата за неспазено предизвестие?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Удържане на обезщетение за неспазено предизвестие при напускане
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
27Май2021
Обезщетение за неползван платен годишен отпуск при преназначаване на служител
от Василена Христова
на 27 Май 2021
20Май2021
Обезщетение за пенсиониране на освободено лице, подало документи за пенсиониране преди прекратяване на трудовия договор
от Василена Христова
на 20 Май 2021
10Май2021
Обезщетение за неизползван отпуск за лице, което има общ трудов стаж по-малко от 4 месеца
от доц. д-р Андрей Александров
на 10 Май 2021
28Апр2021
Обезщетение за оставане без работа за съкратен пенсионер
от Василена Христова
на 28 Апр 2021
09Февр2021
Обезщетения при прекратяване на трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Февр 2021
20Ноем2020
Прекратяване на срочен трудов договор с лице, записало обучение във ВУЗ
от Красимира Гергева
на 20 Ноем 2020