Последно актуализиран на 28 Март 2023 Удържане на обезщетение по чл. 224 на неспазило предизвестие лице
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 16 Ян 2018
Въпрос:
Наш колега напуска работа по чл. 326 ал. 1 от КТ, но не спазва срока на предизвестието - има 3 работни дни. Не е използвал годишен отпуск и ние му го начисляваме съгласно чл. 224 от КТ. Трябва ли да му бъде удържано и обезщетението по чл. 224, освен обезщетението по чл. 220?
Наш колега напуска работа по чл. 326 ал. 1 от КТ, но не спазва срока на предизвестието - има 3 работни дни. Не е използвал годишен отпуск и ние му го начисляваме съгласно чл. 224 от КТ. Трябва ли да му бъде удържано и обезщетението по чл. 224, освен обезщетението по чл. 220?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Удържане на обезщетение по чл. 224 на неспазило предизвестие лице
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
15Март2023
Приемане на предложение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Март 2023
19Дек2022
Вписване в трудова книжка на обезщетение, предоставено на служител при прекратяване на трудов договор
от Красимира Гергева
на 19 Дек 2022
20Дек2022
Дата за прекратяване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 20 Дек 2022
16Септ2022
Отработване на предизвестие при прекратяване на безсрочен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 16 Септ 2022
08Септ2022
Предизвестие за напускане по време на срок за изпитване
от Аспасия Петкова
на 08 Септ 2022