Трудови и осигурителни права при невъзможност за явяване на работа поради природно бедствие
Отговор, предоставен отпроф. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2023
Въпрос:
Въпросът ми е какви отпуски се полагат на работниците и служителите при бедствие (в случая – наводнение)? Имаме работници, които са от бедстващите населени места по Южното Черноморие. Някои от тях не могат да дойдат на работа. Как да ги води работодателя за дните, през които са били възпрепятствани да дойдат на работа? Трябва ли да изисква някакви документи за причината, поради която са били възпрепятствани да дойдат на работа? Ще съм благодарна за всякакви указания какво може и трябва да направим като работодател при подобна ситуация.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Трудови и осигурителни права при невъзможност за явяване на работа поради природно бедствие
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
25Септ2026
Предизвестие при пенсиониране на служител и прилагане на уговорения срок
от Теодора Дичева
на 25 Септ 2026
16Септ2026
Изчисляване на полагаем отпуск при ТД по чл. 114 от КТ
от Аспасия Петкова
на 16 Септ 2026
02Септ2026
Часова ставка при трудов договор – допустимо ли е и как се декларира в ЕТЗ
от проф. д-р Андрей Александров
на 02 Септ 2026
23Юни2026
СИРВ при трудов договор за непълно работно време по чл. 138, ал. 1 КТ
от Теодора Дичева
на 23 Юни 2026
22Май2026
Сключване на ТД с гражданин на трета страна с издадено постоянно разрешение за пребиваване
от адв. Румяна Пенчева
на 22 Май 2026
24Апр2026
Допълнително споразумение по чл. 119 за съвместяване на длъжности и задължение за регистрация в Регистъра на заетостта
от Теодора Дичева
на 24 Апр 2026
Последно актуализиран на 14 Октомври 2026