Последно актуализиран на 27 Април 2024 Трудови и осигурителни права при невъзможност за явяване на работа поради природно бедствие
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2023
Въпрос:
Въпросът ми е какви отпуски се полагат на работниците и служителите при бедствие (в случая – наводнение)? Имаме работници, които са от бедстващите населени места по Южното Черноморие. Някои от тях не могат да дойдат на работа. Как да ги води работодателя за дните, през които са били възпрепятствани да дойдат на работа? Трябва ли да изисква някакви документи за причината, поради която са били възпрепятствани да дойдат на работа? Ще съм благодарна за всякакви указания какво може и трябва да направим като работодател при подобна ситуация.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Трудови и осигурителни права при невъзможност за явяване на работа поради природно бедствие
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
22Март2024
Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя
от Теодора Дичева
на 22 Март 2024
13Март2024
Ваучери за храна при служители, които нямат отработен пълен месец
от Аспасия Петкова
на 13 Март 2024
28Февр2024
Продължаване на ТД с украински гражданин с удължен период на предоставена временна закрила
от Аспасия Петкова
на 28 Февр 2024
22Дек2023
Едностранна промяна в датата на изплащане на трудовите възнаграждения от страна на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 22 Дек 2023