Последно актуализиран на 29 Февруари 2020 Tрудов договор с лице в 8-месечен неплатен отпуск
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 13 Февр 2020
Въпрос:
Може ли да назначим лице на трудов договор на пълно работно време, което е в осеммесечен неплатен отпуск при друг работодател, и ако може, какъв трудов договор трябва да сключим с него?
Може ли да назначим лице на трудов договор на пълно работно време, което е в осеммесечен неплатен отпуск при друг работодател, и ако може, какъв трудов договор трябва да сключим с него?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Tрудов договор с лице в 8-месечен неплатен отпуск
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
27Февр2020
Назначаване на работник със заплата под минималния праг, но осигуряван върху прага
от Аспасия Петкова
на 27 Февр 2020
17Февр2020
Назначаване на заместваща учителка след пенсиониране на титуляря
от Аспасия Петкова
на 17 Февр 2020
11Февр2020
Брой работодатели, с които лице на 4-часов работен ден може да сключи трудов договор
от Аспасия Петкова
на 11 Февр 2020
06Дек2019
Назначаване на уволнен служител на същата длъжност преди решението на съда
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2019
18Ноем2019
Назначаване на студенти на почасова работа като сервитьори
от Красимира Гергева
на 18 Ноем 2019