Последно актуализиран на 9 Февруари 2023 Tрудов договор с лице в 8-месечен неплатен отпуск
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 13 Февр 2020
Въпрос:
Може ли да назначим лице на трудов договор на пълно работно време, което е в осеммесечен неплатен отпуск при друг работодател, и ако може, какъв трудов договор трябва да сключим с него?
Може ли да назначим лице на трудов договор на пълно работно време, което е в осеммесечен неплатен отпуск при друг работодател, и ако може, какъв трудов договор трябва да сключим с него?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Tрудов договор с лице в 8-месечен неплатен отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
07Февр2023
Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
от Аспасия Петкова
на 07 Февр 2023
30Дек2022
Назначаване на чистачка с 1 час дневно работно време
от Красимира Гергева
на 30 Дек 2022
22Дек2022
Подаване на уведомление по чл. 62, ал. 5 за промяна на ЕКАТТЕ
от Красимира Гергева
на 22 Дек 2022
14Дек2022
Сключване на договор с ИТ специалист след регистрация като консултант СОЛ
от Аспасия Петкова
на 14 Дек 2022