Последно актуализиран на 24 Октомври 2021 Сума за удържане при запор на трудово възнаграждение
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 29 Дек 2020
Въпрос:
Въпросът ми е свързан с изчисляването на сумата, която следва да се удържи от работната заплата на служител, на когото е наложен запор върху трудовото възнаграждение. След като прочетох публикациите по темата и чл. 446 от ГПК, бих искала да изясня следните конкретни изчисления:
1. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 740 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г., то сумата, която следва да се удържи, е 740/4 = 185, но МРЗ е 610 - тогава 740 - 610 = 130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 740/3 = 246, но МРЗ е 610 лв. - тогава 740 - 610=130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.?
2. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 1000 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г. - 1000/4 = 250 лв. МРЗ е 610 лв. - 1000 - 610 = 390 лв., следователно сумата, която удържаме от РЗ, е 250 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 1000/3 = 333 лв., но МРЗ е 610 лв. - тогава 1000 - 610 = 390 лв., но от РЗ удържаме 333 лв.?
Въпросът ми е свързан с изчисляването на сумата, която следва да се удържи от работната заплата на служител, на когото е наложен запор върху трудовото възнаграждение. След като прочетох публикациите по темата и чл. 446 от ГПК, бих искала да изясня следните конкретни изчисления:
1. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 740 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г., то сумата, която следва да се удържи, е 740/4 = 185, но МРЗ е 610 - тогава 740 - 610 = 130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 740/3 = 246, но МРЗ е 610 лв. - тогава 740 - 610=130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.?
2. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 1000 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г. - 1000/4 = 250 лв. МРЗ е 610 лв. - 1000 - 610 = 390 лв., следователно сумата, която удържаме от РЗ, е 250 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 1000/3 = 333 лв., но МРЗ е 610 лв. - тогава 1000 - 610 = 390 лв., но от РЗ удържаме 333 лв.?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Сума за удържане при запор на трудово възнаграждение
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
21Окт2021
Начисляване на договорено възнаграждение като основна заплата при СИРВ
от Красимира Гергева
на 21 Окт 2021
17Септ2021
Удръжки от трудовото възнаграждение за столово хранене
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Септ 2021
23Авг2021
Непризнаване на трудов стаж във висше училище при назначаване на преподавател в средно училище
от Красимира Гергева
на 23 Авг 2021