Последно актуализиран на 30 Май 2023 Сума за удържане при запор на трудово възнаграждение
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 29 Дек 2020
Въпрос:
Въпросът ми е свързан с изчисляването на сумата, която следва да се удържи от работната заплата на служител, на когото е наложен запор върху трудовото възнаграждение. След като прочетох публикациите по темата и чл. 446 от ГПК, бих искала да изясня следните конкретни изчисления:
1. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 740 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г., то сумата, която следва да се удържи, е 740/4 = 185, но МРЗ е 610 - тогава 740 - 610 = 130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 740/3 = 246, но МРЗ е 610 лв. - тогава 740 - 610=130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.?
2. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 1000 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г. - 1000/4 = 250 лв. МРЗ е 610 лв. - 1000 - 610 = 390 лв., следователно сумата, която удържаме от РЗ, е 250 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 1000/3 = 333 лв., но МРЗ е 610 лв. - тогава 1000 - 610 = 390 лв., но от РЗ удържаме 333 лв.?
Въпросът ми е свързан с изчисляването на сумата, която следва да се удържи от работната заплата на служител, на когото е наложен запор върху трудовото възнаграждение. След като прочетох публикациите по темата и чл. 446 от ГПК, бих искала да изясня следните конкретни изчисления:
1. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 740 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г., то сумата, която следва да се удържи, е 740/4 = 185, но МРЗ е 610 - тогава 740 - 610 = 130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 740/3 = 246, но МРЗ е 610 лв. - тогава 740 - 610=130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.?
2. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 1000 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г. - 1000/4 = 250 лв. МРЗ е 610 лв. - 1000 - 610 = 390 лв., следователно сумата, която удържаме от РЗ, е 250 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 1000/3 = 333 лв., но МРЗ е 610 лв. - тогава 1000 - 610 = 390 лв., но от РЗ удържаме 333 лв.?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сума за удържане при запор на трудово възнаграждение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
26Май2023
Допълнителни трудови възнаграждения за постигнати трудови резултати
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Май 2023
09Май2023
Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит при работа на два трудови договора
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Май 2023
21Апр2023
Заплащане на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при договори по чл. 114 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Апр 2023
19Апр2023
Включване на време на получаване ПОБ при изчисляване на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Апр 2023
25Ян2023
Увеличавне на възнаграждение на лица, работещи на 6 часа, във връзка с ръста на МРЗ
от Красимира Гергева
на 25 Ян 2023