Последно актуализиран на 10 Август 2022 Сума за удържане при запор на трудово възнаграждение
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 29 Дек 2020
Въпрос:
Въпросът ми е свързан с изчисляването на сумата, която следва да се удържи от работната заплата на служител, на когото е наложен запор върху трудовото възнаграждение. След като прочетох публикациите по темата и чл. 446 от ГПК, бих искала да изясня следните конкретни изчисления:
1. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 740 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г., то сумата, която следва да се удържи, е 740/4 = 185, но МРЗ е 610 - тогава 740 - 610 = 130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 740/3 = 246, но МРЗ е 610 лв. - тогава 740 - 610=130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.?
2. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 1000 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г. - 1000/4 = 250 лв. МРЗ е 610 лв. - 1000 - 610 = 390 лв., следователно сумата, която удържаме от РЗ, е 250 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 1000/3 = 333 лв., но МРЗ е 610 лв. - тогава 1000 - 610 = 390 лв., но от РЗ удържаме 333 лв.?
Въпросът ми е свързан с изчисляването на сумата, която следва да се удържи от работната заплата на служител, на когото е наложен запор върху трудовото възнаграждение. След като прочетох публикациите по темата и чл. 446 от ГПК, бих искала да изясня следните конкретни изчисления:
1. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 740 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г., то сумата, която следва да се удържи, е 740/4 = 185, но МРЗ е 610 - тогава 740 - 610 = 130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 740/3 = 246, но МРЗ е 610 лв. - тогава 740 - 610=130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.?
2. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 1000 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г. - 1000/4 = 250 лв. МРЗ е 610 лв. - 1000 - 610 = 390 лв., следователно сумата, която удържаме от РЗ, е 250 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 1000/3 = 333 лв., но МРЗ е 610 лв. - тогава 1000 - 610 = 390 лв., но от РЗ удържаме 333 лв.?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Сума за удържане при запор на трудово възнаграждение
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
04Авг2022
Доплащане за 12 часа извънреден труд на официален празник
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2022
01Авг2022
Изчисляване на нетно възнаграждение на пенсионер по ДУК
от Аспасия Петкова
на 01 Авг 2022
27Юли2022
Договаряне на увеличение на трудовото възнаграждение
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2022
27Юли2022
Допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по втори трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2022
20Май2022
Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при работа по два трудови договора
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Май 2022