Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Сума за удържане при запор на трудово възнаграждение

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

Въпросът ми е свързан с изчисляването на сумата, която следва да се удържи от работната заплата на служител, на когото е наложен запор върху трудовото възнаграждение. След като прочетох публикациите по темата и чл. 446 от ГПК, бих искала да изясня следните конкретни изчисления:

1. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 740 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г., то сумата, която следва да се удържи, е 740/4 = 185, но МРЗ е 610 - тогава 740 - 610 = 130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 740/3 = 246, но МРЗ е 610 лв. - тогава 740 - 610=130 лв. От РЗ удържаме 130 лв.?

2. Ако нетното възнаграждение на служителя, след приспадане на дължимите данъци и осигурителни вноски, е в размер на 1000 лв. и в семейството се отглеждат деца под 18 г. - 1000/4 = 250 лв. МРЗ е 610 лв. - 1000 - 610 = 390 лв., следователно сумата, която удържаме от РЗ, е 250 лв.? Респективно - ако в семейството не се отглеждат деца под 18 г. - 1000/3 = 333 лв., но МРЗ е 610 лв. - тогава 1000 - 610 = 390 лв., но от РЗ удържаме 333 лв.?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Сума за удържане при запор на трудово възнаграждение

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x