Последно актуализиран на 9 Септември 2025 Освобождаване на лице, с оглед да ползва 12-месечно обезщетение за безработица
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 25 Юли 2025
Въпрос:
Служител, чийто срок на изпитване е минал, работи на бесрочен трудов договор в момента като продавач-консултант. Решил е, че иска да приключи работа, но и желае да се възползва от правото си на обецщетение, като се регистрира в Бюрото по труда и то за максималиня срок от 12 месеца за получаване на обезщетение. В случая той може да бъде прекратен или по чл. 325, ал. 1. от КТ или по чл.326, ал. 1 от КТ. В случай че бъде преназначен на друга длъжност в същата фирма, възможно ли е да бъде освободен по чл. 71 от КТ, за да се възолзва от правото си на пълна борса?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Освобождаване на лице, с оглед да ползва 12-месечно обезщетение за безработица
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
26Авг2025
Назначаване на служител на 1 часов работен ден
от адв. Десислава Димитрова
на 26 Авг 2025
27Авг2025
Електронни трудови записи при прехвърляне на служители на друго работно място
от Аспасия Петкова
на 27 Авг 2025
19Авг2025
Трудови права и задължения при освобождаване на единствен служител с ТЕЛК
от Теодора Дичева
на 19 Авг 2025
12Авг2025
Предизвестие за прекратяване на договор на пенсионер преди навършените години
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Авг 2025