Сключване на договор за дистанционна работа
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 15 Ян 2024
Въпрос:
Има ли специфика при сключването на договор за изцяло дистанционна работа с лице, осигурено на пълно работно време при друг работодател, т.e. втори трудов договор? Как се определя работното място, работното време, което не е строго фиксирано, а се определя от количеството извършена работа /има обем работа, която в рамките на определени срокове трябва да се свърши без значение часовия диапазон/?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сключване на договор за дистанционна работа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Назначаване
03Окт2023
Задължения и изисквания при наемане на работници от трети страни (Азербайджан)
от Аспасия Петкова
на 03 Окт 2023
18Май2023
Назначаване на шофьор на тежкотоварен автомобил на втори трудов договор
от Теодора Дичева
на 18 Май 2023
17Май2023
Задължение за назначаване на треньори по футбол за деца
от Аспасия Петкова
на 17 Май 2023
13Апр2023
Назначаване на лекар на граждански договор в общинско училище
от Красимира Гергева
на 13 Апр 2023