Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Ще се съкрати процедурата за внос на сезонни работници

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Срокът за регистриране на сезонни работници от трети страни за работа у нас ще бъде намален. За това са постигнали договореност Николина Ангелкова, министър на туризма, и Бисер Петков, министър на труда и социалната политика, посочват от Министерството на туризма.

Министрите са обсъдили ускорената процедура да се разпише в Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност в кратки срокове. 
 
Цели се съкращаване на техническото време, за което се прави регистрацията на сезонни работници от трети страни за работа у нас до 90 дни. Според действащите понастоящем текстове процедурата отнема 15 дни.
 
Правилникът за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност бе приет с постановление на Министерския съвет в края на месец септември миналата година. Изменението е стъпка към решаване на проблема с липсата на служители в областта на туризма.
 
Основната липса на специалисти в сектора е налице най-вече при изпълнителските позиции - пикола, камериерки, сервитьори, рецепционисти, бармани, почистващ персонал и всички останали, заети с пряката грижа за комфорта на туристите. Не е нужно тези кадри да имат завършено висше образование, но следва да са особено добре подготвени и квалифицирани.
 
Обмисля се още и създаване на квалификационен и преквалификационен център към Министерството на туризма, което също следва да доведе до преодоляване на тази криза.
 
Според данни на министерството в сектора има недостиг от над 23 хил. души.

източник: investor.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x