Последно актуализиран на 16 Октомври 2026 Необходимост от медицинско свидетелство при постъпване на нова работа
Отговор, предоставен отпроф. д-р Андрей Александров
на 27 Май 2025
Въпрос:
По време на процеса на назначаване на работа при нов работодател, служител предоставя информация за наименованието на СТМ обслужвала предходния му работодател, с цел служебно изискване на здравното му досие от СТМ на новия работодател.
На база на чл. 287, ал. 1 от Кодекса на труда и чл. 2, ал. 1 от Наредба № 31987 г., както и чл. 17 от Наредба № 32008 г. възникват следните въпроси:
1. В кои случаи новоназначен служител може да не бъде подложен на задължителен предварителен медицински преглед при постъпване на работа, при положение че е работил до скоро и няма прекъсване над 3 месеца?
2. При служебно прехвърляне на здравно досие между СТМ, достатъчно ли е новият работодател да получи това досие, за да се счита задължението за предварителен медицински преглед за изпълнено?
3. Съществува ли риск от нарушение на трудовото законодателство, ако работодателят не изиска ново медицинско свидетелство в такава ситуация?
4. Има ли специфични изисквания към формата или съдържанието на прехвърленото здравно досие, за да е валидно като основание за пропускане на нов преглед?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Необходимост от медицинско свидетелство при постъпване на нова работа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Назначаване
25Авг2026
Трудов договор на управител на ЕООД със самото дружество
от Аспасия Петкова
на 25 Авг 2026
20Юли2026
Назначаване на служител, който работи по договор за ученичество в друга фирма
от Теодора Дичева
на 20 Юли 2026
26Юни2026
Прекратяване на трудов договор с чужденец, който не е постъпил на работа
от Теодора Дичева
на 26 Юни 2026
22Май2026
Подаване на електронен трудов запис за сключен трудов договор за работа през определени дни в месеца
от проф. д-р Андрей Александров
на 22 Май 2026
30Апр2026
Назначаване на адвокат като управител на ЕООД - възможно ли е и с какъв договор
от Аспасия Петкова
на 30 Апр 2026