Процедурите за еднодневните трудови договори се облекчават
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
на 21 Юли 2016
Ще бъде улеснена процедурата при сключване на еднодневните трудови договори. За това информира зам.-председателят на социалната комисия в парламента Светлана Ангелова (ГЕРБ) в Русе, предаде БГНЕС.
Текстовете предвиждат земеделските стопани да могат да сключват този вид договор най-късно в последния ден на съответния месец. Отработените часове ще бъдат отбелязвани в специално изработени трудови книжки и талони.
До момента КТ изискваше еднодневният трудов договор да се сключва в началото на работния ден и да се регистрира в края му. При кампанийна работа обаче понякога са нужни над 100 или 200 работници, което се явява затруднение за земеделските производители.
С измененията работодателят ще дава на работника отрязък от талона в началото на работния ден, а другата част от талона ще се съхранява от работодателя след прикрепяне към трудовия договор. Ежедневно ще се изготвя протокол по образец, където ще бъде посочвана дата на полагане на труда и броя на наетите работници.
"Лицата, сключили такъв договор, не се лишават от социални помощи и не се прекратява регистрацията им като безработни лица, ако са такива", поясни Ангелова.
Целта на еднодневните трудови договори е да съдействат за намаляване на сивия сектор в земеделието. Те са преди всичко предназначени за наемане на нискоквалифицирани работници за ръчна обработка и прибиране на земеделската реколта от полето. Сключват се от регистрирани земеделски производители за събиране на плодове, зеленчуци, лавандула, розов цвят и пр.
За период от близо 1 година в страната ни са сключени близо 200 000 еднодневни трудови договора.
източник: economic.bg
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
23Юни2026
СИРВ при трудов договор за непълно работно време по чл. 138, ал. 1 КТ
от Теодора Дичева
на 23 Юни 2026
15Авг2025
Прехвърляне на персонал към новооткрита фирма
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Авг 2025
13Авг2025
Трябва ли да има електронен трудов запис при вътрешно съвместителство
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Авг 2025
30Юли2025
Как се оформя временно преминаване от 6-часов към 8-часов работен ден при заместване на директор?
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Юли 2025
25Апр2025
Предоставяне на аванс от работодател на служител - как следва да се третира връщането на сумата
от Аспасия Петкова
на 25 Апр 2025
Последно актуализиран на 8 Август 2026