Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Промени в Наредба 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg

    В брой 7 от 24 януари 2020 г. на Държавен вестник е обнародвана:

    Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда
    (обн., ДВ, бр. 34 от 2017 г.; изм. и доп., бр. 76 от 2017 г.; изм., бр. 8 от 2019 г.)

    § 1. В чл. 20 се правят следните изменения и допълнения:
    1. В ал. 1, т. 6 думите „през учебната година“ се заличават.
    2. Създава се нова ал. 7:
    „(7) Допълнителното възнаграждение по ал. 1, т. 6 се изплаща един път годишно при условията и по реда на раздел V.“
    3. Досегашната ал. 7 става ал. 8.
    4. Досегашната ал. 8 става ал. 9 и в нея след думите „и се изплаща“ се добавя „на педагогическите специалисти“.

    § 2. В приложение № 1 към чл. 4, ал. 11 на ред 3.6 в колона „Длъжност“ след думите „гражданско образование“ се поставя запетая и се добавя „профилиращ учебен предмет предприемачество в профил „Предприемачески“.

    § 3. Приложение № 3 към чл. 16, ал. 1 се изменя така:

    „Приложение № 3 към чл. 16, ал. 1

    Минимални размери на основните месечни работни заплати на педагогическите специалисти
     
    Група
    Длъжности
    Минимална основна работна заплата от 01.01.2020 г.
    Педагогически специалисти с функции по управлението на институциите
    директор
    1334 лв.
    заместник-директор
    1246 лв.
    Педагогически специалисти
    учител, възпитател, логопед, психолог, педагогически съветник, корепетитор, хореограф, треньор по вид спорт, рехабилитатор на слуха и говора, ръководител на направление ИКТ
    1085 лв.
     
    старши учител, старши възпитател
    1120 лв.
    главен учител, главен възпитател
    1176 лв.

    Заключителна разпоредба

    § 4. Наредбата е съгласувана с министъра на труда и социалната политика и с министъра на финансите и влиза в сила от 1.01.2020 г. с изключение на § 2, който влиза в сила от 15.09.2020 г.

    Министър: Красимир Вълчев

    източник: dv.parliament.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x