Последно актуализиран на 28 Март 2023 Принуждаване на медицинска сестра да подпише допълнително споразумение за преназначаване
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 02 Юли 2019
Въпрос:
Медицинска сестра се явява на конкурс за старша сестра на отделение и го печели, след което е назначена на безсрочен трудов договор съгласно ЗЛЗ. След години, нейната завеждащ отделение се пенсионира и назначават нов завеждащ отделение, който след известен период от назначаването си съобщава на старшата сестра, че иска да я преназначи в друго отделение, защото за нейното място има кандидат, който кандидат той иска да бъде назначен. Дори от Човешки ресурси са подготвили заповедта за преназначаването. Титулярката няма провинения или наказания до този момент. Дори е с много добра оценка за работата си. Може ли да бъде принудена да подпише допълнително споразумение за преназначаване, какви са й правата и как би могла да се защити?
Медицинска сестра се явява на конкурс за старша сестра на отделение и го печели, след което е назначена на безсрочен трудов договор съгласно ЗЛЗ. След години, нейната завеждащ отделение се пенсионира и назначават нов завеждащ отделение, който след известен период от назначаването си съобщава на старшата сестра, че иска да я преназначи в друго отделение, защото за нейното място има кандидат, който кандидат той иска да бъде назначен. Дори от Човешки ресурси са подготвили заповедта за преназначаването. Титулярката няма провинения или наказания до този момент. Дори е с много добра оценка за работата си. Може ли да бъде принудена да подпише допълнително споразумение за преназначаване, какви са й правата и как би могла да се защити?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Принуждаване на медицинска сестра да подпише допълнително споразумение за преназначаване
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
21Март2023
Ограничаване на учители – бивши служители на частно училище да преподават частни уроци на учениците от училището
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Март 2023
20Март2023
Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
от Теодора Дичева
на 20 Март 2023
28Февр2023
Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Февр 2023
06Февр2023
Изпитателен срок - преназначаване и удължаване
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Февр 2023
09Февр2023
Третиране на служители, назначени в ЕТ, при кончина на ЕТ
от Теодора Дичева
на 09 Февр 2023