Последно актуализиран на 17 Август 2022 Прилагане на чл. 140, ал. 3 от КТ при дистанционна работа
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 20 Юли 2020
Въпрос:
След обявяването на извънредно положение в страната във връзка с пандемията на COVID-19 преминахме в режим на дистанционна работа. Вероятно ще продължим да работим по този начин, поне частично, и занапред. Как обаче да приложим чл. 140, ал. 3 КТ: Работодателят е длъжен да осигурява на работниците и служителите топла храна, ободряващи напитки и други облекчаващи условия за ефективно полагане на нощния труд. Очевидно не можем да осигурим топла храна и ободряващи напитки в домовете на служителите си.
След обявяването на извънредно положение в страната във връзка с пандемията на COVID-19 преминахме в режим на дистанционна работа. Вероятно ще продължим да работим по този начин, поне частично, и занапред. Как обаче да приложим чл. 140, ал. 3 КТ: Работодателят е длъжен да осигурява на работниците и служителите топла храна, ободряващи напитки и други облекчаващи условия за ефективно полагане на нощния труд. Очевидно не можем да осигурим топла храна и ободряващи напитки в домовете на служителите си.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Прилагане на чл. 140, ал. 3 от КТ при дистанционна работа
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
15Авг2022
Плащане на извънреден труд при посещение на обучения в събота
от Аспасия Петкова
на 15 Авг 2022
15Юли2022
Поемане на наразходи за ток и Интернет при работа от разстояние
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Юли 2022
21Юни2022
Работа по 2 трудови договора - задължителна междудневна почивка
от Теодора Дичева
на 21 Юни 2022