Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие

доц. д-р Андрей Александров
на 11 Февр 2021
Въпрос:
Подписахме споразумение с наш служител за прекратяване на трудовия договор по чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ (по взаимно съгласие). Като дата на прекратяване на договора е фиксирано – един месец, считано от датата на подписване на споразумението. Още от следващия ден след подписването на споразумението обаче служителят постъпи в болница, няма никакъв контакт с него и не е представил болничен лист. Месецът изтече и е издадена заповед за прекратяване на трудовия договор, но тя не е подписана от служителя. 1. Може ли фирмата да прекрати трудовия договор в НАП след изтичане на уговорения срок, въпреки че няма подписана заповед от служителя? 2. Ако се вземе решение да се изчака служителят да излезе от болницата и тогава да му се прекрати договора, необходимо ли е да се подписва ново споразумение с актуална дата? Ако служителят откаже да подпише новото споразумение, може ли да се прекрати договорът на базата на вече подписаното съгласие?
Подписахме споразумение с наш служител за прекратяване на трудовия договор по чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ (по взаимно съгласие). Като дата на прекратяване на договора е фиксирано – един месец, считано от датата на подписване на споразумението. Още от следващия ден след подписването на споразумението обаче служителят постъпи в болница, няма никакъв контакт с него и не е представил болничен лист. Месецът изтече и е издадена заповед за прекратяване на трудовия договор, но тя не е подписана от служителя. 1. Може ли фирмата да прекрати трудовия договор в НАП след изтичане на уговорения срок, въпреки че няма подписана заповед от служителя? 2. Ако се вземе решение да се изчака служителят да излезе от болницата и тогава да му се прекрати договора, необходимо ли е да се подписва ново споразумение с актуална дата? Ако служителят откаже да подпише новото споразумение, може ли да се прекрати договорът на базата на вече подписаното съгласие?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
24Март2023
Издаване на трудови книжки за назначени на трудов договор чужденци
от Красимира Гергева
на 24 Март 2023
21Март2023
Ограничаване на учители – бивши служители на частно училище да преподават частни уроци на учениците от училището
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Март 2023
20Март2023
Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
от Теодора Дичева
на 20 Март 2023
09Март2023
Заповед за дисциплинарно наказание при установена кражба
от Красимира Гергева
на 09 Март 2023
28Февр2023
Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Февр 2023
06Февр2023
Изпитателен срок - преназначаване и удължаване
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Февр 2023