Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
доц. д-р Андрей Александров
на 11 Февр 2021

Въпрос:
Подписахме споразумение с наш служител за прекратяване на трудовия договор по чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ (по взаимно съгласие). Като дата на прекратяване на договора е фиксирано – един месец, считано от датата на подписване на споразумението. Още от следващия ден след подписването на споразумението обаче служителят постъпи в болница, няма никакъв контакт с него и не е представил болничен лист. Месецът изтече и е издадена заповед за прекратяване на трудовия договор, но тя не е подписана от служителя. 1. Може ли фирмата да прекрати трудовия договор в НАП след изтичане на уговорения срок, въпреки че няма подписана заповед от служителя? 2. Ако се вземе решение да се изчака служителят да излезе от болницата и тогава да му се прекрати договора, необходимо ли е да се подписва ново споразумение с актуална дата? Ако служителят откаже да подпише новото споразумение, може ли да се прекрати договорът на базата на вече подписаното съгласие?
Подписахме споразумение с наш служител за прекратяване на трудовия договор по чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ (по взаимно съгласие). Като дата на прекратяване на договора е фиксирано – един месец, считано от датата на подписване на споразумението. Още от следващия ден след подписването на споразумението обаче служителят постъпи в болница, няма никакъв контакт с него и не е представил болничен лист. Месецът изтече и е издадена заповед за прекратяване на трудовия договор, но тя не е подписана от служителя. 1. Може ли фирмата да прекрати трудовия договор в НАП след изтичане на уговорения срок, въпреки че няма подписана заповед от служителя? 2. Ако се вземе решение да се изчака служителят да излезе от болницата и тогава да му се прекрати договора, необходимо ли е да се подписва ново споразумение с актуална дата? Ако служителят откаже да подпише новото споразумение, може ли да се прекрати договорът на базата на вече подписаното съгласие?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
29Ян2021
Заплащане за извънреден труд, част от който е положен през нощта
от Красимира Гергева
на 29 Ян 2021
28Ян2021
Осигуряване на служители в дружество преди получаване на лиценз за търговия на едро с лекарствени средства
от Аспасия Петкова
на 28 Ян 2021
22Ян2021
Нови трудови договори при промяна на управител на фирма след кончина на предходния
от Аспасия Петкова
на 22 Ян 2021