Последно актуализиран на 27 Януари 2022 Прекратяване на срочен трудов договор с лице, записало обучение във ВУЗ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 20 Ноем 2020
Въпрос:
Назначена е служителка с трудов договор по чл.67 ал. 1 т. 1 със срок на изпитване в полза на работодателя с начална дата на договора 17.08.2020 г. През м. октомври записва редовно обучение във ВУЗ. На 17.11.2020 подава молба за напускане на основание чл, 327 ал.1 т. 6 от КТ, но получава устен засега отговор, че не може да се приложи тази разпоредба на КТ, тъй като при назначаването си не е информирала за обучението си. Правилно ли е това и в същност ще бъде ли редно и как може да се възрази, ако управителят реши да я уволни по чл.71 от КТ?
Назначена е служителка с трудов договор по чл.67 ал. 1 т. 1 със срок на изпитване в полза на работодателя с начална дата на договора 17.08.2020 г. През м. октомври записва редовно обучение във ВУЗ. На 17.11.2020 подава молба за напускане на основание чл, 327 ал.1 т. 6 от КТ, но получава устен засега отговор, че не може да се приложи тази разпоредба на КТ, тъй като при назначаването си не е информирала за обучението си. Правилно ли е това и в същност ще бъде ли редно и как може да се възрази, ако управителят реши да я уволни по чл.71 от КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Прекратяване на срочен трудов договор с лице, записало обучение във ВУЗ
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
22Окт2021
Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в работата
от Аспасия Петкова
на 22 Окт 2021
29Юли2021
Право на обезщетение за оставане без работа при затваряне на обект
от Василена Христова
на 29 Юли 2021
21Юли2021
Подаване на декларация образец 1 и декларация образец 6 във връзка с обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ
от Аспасия Петкова
на 21 Юли 2021
27Май2021
Обезщетение за неползван платен годишен отпуск при преназначаване на служител
от Василена Христова
на 27 Май 2021
20Май2021
Обезщетение за пенсиониране на освободено лице, подало документи за пенсиониране преди прекратяване на трудовия договор
от Василена Христова
на 20 Май 2021
10Май2021
Обезщетение за неизползван отпуск за лице, което има общ трудов стаж по-малко от 4 месеца
от доц. д-р Андрей Александров
на 10 Май 2021