Последно актуализиран на 16 Април 2021 Представяне на медицинско, когато не се постъпва на работа за първи път
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 17 Юли 2020
Въпрос:
Предстои ми да постъпя на работа в завод с денонощен режим на работа. Бъдещият ми работодател поиска от мен да представя документ за медицински преглед преди да започна да работя на смени. Редно ли е да ми иска медицинско, след като не постъпвам за пръв път на работа, а също така не са изтекли три месеца от прекратяването на трудовия ми договор с последния работодател?
Предстои ми да постъпя на работа в завод с денонощен режим на работа. Бъдещият ми работодател поиска от мен да представя документ за медицински преглед преди да започна да работя на смени. Редно ли е да ми иска медицинско, след като не постъпвам за пръв път на работа, а също така не са изтекли три месеца от прекратяването на трудовия ми договор с последния работодател?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Представяне на медицинско, когато не се постъпва на работа за първи път
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
15Апр2021
Третиране на втори трудов договор по чл. 111 от КТ при прекратяване на първия
от Красимира Гергева
на 15 Апр 2021
12Апр2021
Възлагане на изпълнение на втора длъжност по реда на чл. 259 от КТ
от Аспасия Петкова
на 12 Апр 2021
08Март2021
Сключване на договор за предоставяне на услуга с белгийски гражданин, живеещ в Швейцария
от Красимира Гергева
на 08 Март 2021
12Дек2020
Сключване на основен трудов договор с лице, което има трудов договор по чл. 111
от Аспасия Петкова
на 12 Дек 2020
08Дек2020
Преназначаване на служител с допълнително споразумение
от Красимира Гергева
на 08 Дек 2020
23Ноем2020
Назначаване на французин в българско дружество за търсене на клиенти в Азия
от Аспасия Петкова
на 23 Ноем 2020