Последно актуализиран на 10 Септември 2024 Представяне на медицинско, когато не се постъпва на работа за първи път
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 17 Юли 2020
Въпрос:
Предстои ми да постъпя на работа в завод с денонощен режим на работа. Бъдещият ми работодател поиска от мен да представя документ за медицински преглед преди да започна да работя на смени. Редно ли е да ми иска медицинско, след като не постъпвам за пръв път на работа, а също така не са изтекли три месеца от прекратяването на трудовия ми договор с последния работодател?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Представяне на медицинско, когато не се постъпва на работа за първи път
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Назначаване
29Юли2024
Сключване на договор за консултантски услуги без фиксирано работно време
от Аспасия Петкова
на 29 Юли 2024
24Ноем2023
Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Ноем 2023
03Окт2023
Задължения и изисквания при наемане на работници от трети страни (Азербайджан)
от Аспасия Петкова
на 03 Окт 2023
25Юли2023
Трудова дейност и осигуряване на лице, постоянно пребиваващо в САЩ
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Юли 2023