Последно актуализиран на 8 Декември 2021 Представяне на медицинско, когато не се постъпва на работа за първи път
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 17 Юли 2020
Въпрос:
Предстои ми да постъпя на работа в завод с денонощен режим на работа. Бъдещият ми работодател поиска от мен да представя документ за медицински преглед преди да започна да работя на смени. Редно ли е да ми иска медицинско, след като не постъпвам за пръв път на работа, а също така не са изтекли три месеца от прекратяването на трудовия ми договор с последния работодател?
Предстои ми да постъпя на работа в завод с денонощен режим на работа. Бъдещият ми работодател поиска от мен да представя документ за медицински преглед преди да започна да работя на смени. Редно ли е да ми иска медицинско, след като не постъпвам за пръв път на работа, а също така не са изтекли три месеца от прекратяването на трудовия ми договор с последния работодател?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Представяне на медицинско, когато не се постъпва на работа за първи път
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
17Ноем2021
Назначаване на лице от ЕС за дистанционно преподаване
от Красимира Гергева
на 17 Ноем 2021
20Септ2021
Назначаване на лице на основен и допълнителен трудов договор в едно и също дружество
от Аспасия Петкова
на 20 Септ 2021
01Септ2021
Прекъсване на трудов стаж при напускане на работа и започване при нов работодател
от Аспасия Петкова
на 01 Септ 2021