Последно актуализиран на 25 Септември 2020 Предизвестие за прекратяване на трудов договор от лице с предстоящо пенсиониране
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 26 Юли 2018
Въпрос: Служител навършва пенсионна възраст на 07.10.2018 г., той обаче желае да се възползва от разпоредбите на чл. 68А, подава в НОИ документи, считано от 01.08.2018 г . В същото време служителят желае да му прекратен трудовия договор считано от 01.08.2018 г. Трябва ли да подаде уведомление към работодателя, че желае да напусне считано от 01.08.2018 г., необходимо ли е да се спази 30-дневния срок за предизвестие, който е договорен в трудовия договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Предизвестие за прекратяване на трудов договор от лице с предстоящо пенсиониране
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
18Септ2019
Прекратяване на срочен трудов договор по време на болничен
от Красимира Гергева
на 18 Септ 2019
18Юли2019
Освобождаване на лице с ТЕЛК с предстоящо пенсиониране през 2020 г.
от Красимира Гергева
на 18 Юли 2019
05Юли2019
Прекратяване на трудов договор с учител, придобил и упражнил право на пенсия
от Василена Христова
на 05 Юли 2019
17Авг2018
Обезщетение по чп. 224 от КТ - задължение за изплащане
от Василена Христова
на 17 Авг 2018
25Юни2018
Удържане на обезщетение за неспазено предизвестие при напускане
от Аспасия Петкова
на 25 Юни 2018