Последно актуализиран на 11 Септември 2024 Право на отпуск за лице със срочен трудов договор
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 24 Авг 2018
Въпрос:
Интересува ме как да изчисля един служител колко право на отпуск има. Служителят е на срочен трудов договор за 1 г. от октомври 2017 г.; през месец 02 е ползвал 5 дни; през месец 06 той ползва отпуска от 04.06 – 15.06.г – 10 дни и след това иска да ползва още 10 дни през септември. Той има ли право да ползва отпуск без изрично съгласие от работодател и то за дните в повече? Неговият договор е до 01.10.2018 г и изтича.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на отпуск за лице със срочен трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Отпуск
10Септ2024
Платен годишен отпуск за служителка, връщаща се след майчинство
от Аспасия Петкова
на 10 Септ 2024
21Авг2024
Платен годишен отпуск при непълно работно време
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Авг 2024
06Авг2024
База за изчисляване на платен годишен отпуск, когато служителят няма 10 отработени дни
от Аспасия Петкова
на 06 Авг 2024
26Юли2024
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при освобождаване и пенсиониране на служители
от Аспасия Петкова
на 26 Юли 2024
23Юли2024
Ползване на платен годишен отпуск без разрешение от работодател
от проф. д-р Любка Ценова
на 23 Юли 2024